§ 6. - Zasady dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej.

Monitor Polski

M.P.2007.48.566

Akt utracił moc

Wersja od: 27 lutego 2008 r.

§ 6. Do zadań zespołu należy:

1) weryfikacja opisów stanowisk pracy pod względem ich przydatności do przeprowadzenia wartościowania;

2) przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy w urzędzie;

3) przeprowadzenie wartościowania nowo utworzonych stanowisk pracy w urzędzie;

4) aktualizacja wyników wartościowania stanowiska pracy, w przypadku zmiany zakresu stanowiska lub w wyniku decyzji reprezentującego pracodawcę.