§ 5. - Zakres i zasady wykonywania na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej pracy w charakterze konsultanta lub kierownika tematu badawczego przez samodzielnych pracowników naukowo-badawczych.

Monitor Polski

M.P.1968.7.38

Akt utracił moc

Wersja od: 19 lutego 1968 r.

§  5.

1. Dyrektor instytutu może cofnąć zgodę na pracę w charakterze konsultanta, jeżeli samodzielny pracownik naukowo-badawczy w związku z tą pracą nie może prawidłowo wykonywać obowiązków wynikających z tytułu zatrudnienia w instytucie, z równoczesnym wyznaczeniem terminu potrzebnego do rozwiązania umowy w dodatkowym miejscu pracy.

2. O decyzji w sprawie cofnięcia zgody na wykonywanie pracy w charakterze konsultanta dyrektor instytutu zawiadamia samodzielnego pracownika naukowo-badawczego oraz kierownika jednostki gospodarki uspołecznionej, w której pracownik ten jest dodatkowo zatrudniony.