§ 2. - Zakres i tryb stosowania uchwały nr 25 z dnia 18 stycznia 1957 r. w sprawie zasad zwalniania, przeszkalania i zatrudniania pracowników w związku z reorganizacją administracji.

Monitor Polski

M.P.1957.27.184

Akt utracił moc

Wersja od: 5 kwietnia 1957 r.

§ 2. Uchwała nr 25 nie ma zastosowania w przypadku, gdy:

1) zwolnienie pracownika następuje z innych przyczyn i w innych warunkach niż ustalone w § 2 uchwały nr 25, tj. nie wynika ze zmniejszenia stanu liczebnego pracowników odpowiadającego zmniejszeniu ilości etatów;

2) stosunek pracy lub stosunek służby ustaje z powodu:

a) rozwiązania umowy o pracę zawartej na okres próbny,

b) upływu czasu ustalonego w umowie zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy,

c) rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 2 ust. 1 lub art. 3 ust. 1 dekretu z dnia 18 stycznia 1956 r. o ograniczeniu dopuszczalności rozwiązywania umów o pracę bez wypowiedzenia oraz o zabezpieczeniu ciągłości pracy (Dz. U. Nr 2, poz. 11), jak również wygaśnięcia umowy o pracę na mocy art. 4 ust. 1 tegoż dekretu.