§ 4. - Zadania nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach artystycznych.
Monitor Polski
M.P.1997.40.411
Akt utracił moc Wersja od: 9 lipca 1997 r.
§ 4.
Do zadań dyrektora należy planowanie, organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy szkoły, a w szczególności:1)
tworzenie warunków do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych szkoły,2)
kształtowanie twórczej atmosfery i odpowiednich warunków pracy oraz właściwych stosunków pracowniczych,3)
przedkładanie do zatwierdzenia radzie pedagogicznej projektów rocznych planów pracy szkoły, czuwanie nad ich realizacją oraz składanie radzie pedagogicznej okresowych sprawozdań z ich wykonania, udzielanie informacji o działalności szkoły radzie szkoły i radzie rodziców,4)
ustalanie, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, organizacji pracy szkoły, zwłaszcza tygodniowego rozkładu zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych,5)
przedkładanie radzie szkoły do zaopiniowania, a następnie radzie pedagogicznej w celu podjęcia uchwały - projektów innowacji i eksperymentów pedagogicznych,6)
przekładanie radzie pedagogicznej do zatwierdzenia wyników klasyfikacji i promocji uczniów,7)
opracowywanie i realizowanie planu finansowego szkoły, stosownie do przepisów określających zasady gospodarki finansowej szkół, oraz przedstawienie projektu do zaopiniowania radzie pedagogicznej i radzie szkoły,8)
przydzielanie nauczycielom, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, stałych prac i zajęć wynikających ze statutowej działalności szkoły, innych niż obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,9)
wstrzymywanie wykonania uchwał rady pedagogicznej niezgodnych z przepisami prawa,10)
realizowanie zadań w zakresie spraw kadrowych,11)
organizowanie rekrutacji, w tym działań informacyjnych i poradnictwa dla kandydatów,12)
podejmowanie decyzji w sprawach przyjmowania uczniów do szkoły, przenoszenia ich do innych klas lub oddziałów oraz skreślania z listy uczniów na podstawie uchwały rady pedagogicznej,14)
umożliwianie działalności szkolnym organizacjom uczniowskim,15)
sprawowanie nadzoru pedagogicznego na zasadach określonych w odrębnych przepisach, w tym systematyczne hospitowanie lekcji i innych zajęć prowadzonych przez nauczycieli, prowadzenie dokumentacji hospitacji,16)
zapewnianie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,17)
współpraca z samorządem lokalnym, organizacjami i instytucjami,18)
zapewnianie warunków rozwoju osobowości artystycznej uczniów,19)
sprawowanie szczególnej opieki nad uczniami wybitnie uzdolnionymi,20)
zapewnianie warunków pracy nauczycielom przygotowującym uczniów do udziału w ogólnopolskich i międzynarodowych przesłuchaniach, konkursach, plenerach, wystawach,21)
inicjowanie i organizowanie różnych form doskonalenia zawodowego nauczycieli,22)
realizowanie zadań związanych z oceną pracy nauczycieli oraz opieką nad nauczycielami rozpoczynającymi pracę w zawodzie, określonych w odrębnych przepisach,23)
współdziałanie z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w szkole, w zakresie przewidzianym odrębnymi przepisami, a w szczególności ustalanie zasad i kryteriów oceny wyników pracy nauczyciela dla określenia procentowego podwyższenia stawki wynagrodzenia zasadniczego, oraz regulaminów: pracy, premiowania i nagradzania pracowników szkół, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,24)
planowanie wykorzystania środków finansowych szkoły,25)
nadzorowanie kancelarii szkoły,26)
sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjno-gospodarczą szkoły,27)
określanie zakresu czynności i odpowiedzialności materialnej pracowników administracji i obsługi,28)
administrowanie zakładowym funduszem świadczeń socjalnych,29)
organizowanie wyposażenia szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt szkolny,30)
zabezpieczanie prawidłowego prowadzenia i gromadzenia dokumentacji szkolnej,31)
organizowanie przeglądu technicznego obiektów szkolnych oraz prac modernizacyjno-remontowych,32)
organizowanie okresowych inwentaryzacji majątku szkolnego.