Oddział B - Tabela stawek wynagrodzenia dla pracowników powiatowych (miejskich) zakładów weterynarii. Nazwa stanowiska Kwota miesięcznego wynagrodzenia w złotych od do 1 Główny księgowy 1.250 2.200 2 Starszy referent 950 1.500 3 Referent, księgowy 850 1.250 - Wynagradzanie pracowników zatrudnionych w terenowych jednostkach służby weterynaryjnej resortu rolnictwa.

Monitor Polski

M.P.1959.13.44

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1959 r.

B.

Tabela stawek wynagrodzenia dla pracowników powiatowych (miejskich) zakładów weterynarii.

	Nazwa stanowiska	Kwota miesięcznego wynagrodzenia w złotych
		od	do
1	Główny księgowy	1.250	2.200
2	Starszy referent	950	1.500
3	Referent, księgowy	850	1.250

2. Pracownikom pobierającym stawki wynagrodzenia określone w ust. 1 nie przysługują żadne dodatki do wynagrodzenia.

3. Minister Rolnictwa w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki Społecznej oraz Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Rolnych określi wymagane kwalifikacje w zakresie wykształcenia i lat praktyki zawodowej dla poszczególnych stanowisk wymienionych w ust. 1.

§  7.

1. Tabelę stanowisk, z którymi są związane dodatki funkcyjne, oraz wysokość tych dodatków określa załącznik do uchwały.

2. Upoważnia się Ministra Rolnictwa do utworzenia w porozumieniu z Ministrem Finansów, Ministrem Pracy i Opieki Społecznej oraz Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Rolnych stanowisk nie przewidzianych w tabeli, o której mowa w ust. 1, oraz określenia wysokości dodatków funkcyjnych przywiązanych do tych stanowisk.

§ 8. Pracownikom posiadającym stopnie naukowe przyznaje się dodatek za stopień naukowy w wysokości:

1) 600 złotych miesięcznie za stopień docenta,

2) 300 złotych miesięcznie za stopień doktora.

§  9.

1. Upoważnia się Ministra Rolnictwa do przyznawania w ramach funduszu płac niektórym kategoriom pracowników dodatku do wynagrodzenia w wysokości od 150 do 800 złotych miesięcznie.

2. Szczegółowe zasady przyznawania dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, określi Minister Rolnictwa w porozumieniu z Ministrem Finansów, Ministrem Pracy i Opieki Społecznej oraz Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Rolnych.

§  10.

1. Pracownik może pobierać tylko jeden dodatek funkcyjny (§ 7) oraz jeden dodatek do wynagrodzenia (§ 9), w razie zaś zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków funkcyjnych albo do dodatków do wynagrodzenia uprawnionemu przysługuje prawo wyboru.

2. Dodatek do wynagrodzenia (§ 9) przysługuje wyłącznie za okres pracy w warunkach uzasadniających przyznanie tego dodatku. W razie przejścia do pracy w jednostce organizacyjnej, w której nie przysługuje dodatek do wynagrodzenia lub w razie zmiany charakteru pracy, pracownik traci prawo do dodatku.

3. Przepis ust. 2 nie dotyczy przypadków przesunięcia kobiety do innej pracy w związku z ciążą. W takim przypadku kobiecie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie do czasu ukończenia urlopu macierzyńskiego.

§ 11. Pracownikom przeprowadzającym mikroskopowe badanie mięsa na włośnie przysługuje nagroda w wysokości 200 zł w każdym przypadku wykrycia włośni w badanym mięsie.

§  12.

1. Pracownicy fizyczni (stajenni - dozorcy, stemplarze, tacowi i inni robotnicy przyuczeni, oraz oglądacze obwodów rzeźnianych badania zwierząt rzeźnych i mięsa, trychinoskopiści i skrawkarze otrzymują za pracę wykonywaną w godzinach nadliczbowych oraz w niedziele i święta wynagrodzenie obliczone według przepisów o czasie pracy w przemyśle i handlu.

2. Lekarze weterynarii, technicy weterynarii, sanitariusze weterynarii oraz laboranci weterynaryjni otrzymują dodatkowe wynagrodzenie tylko za dyżury wykonywane w godzinach nadliczbowych (§ 17 pkt 3).

3. Wynagrodzenie za pracę wykonywaną w niedziele i święta oraz za dyżury będzie wypłacane tylko w tym przypadku, gdy pracownik nie otrzymał w zamian za to innego dnia wolnego od pracy.

§  13.

1. Przy przyjęciu do pracy pracowników, o których mowa w §§ 5 i 6, przyznaje się w zasadzie najniższą stawkę wynagrodzenia (dodatku funkcyjnego).

2. Ze względu na wyjątkowe kwalifikacje, rodzaj wykonywanej pracy i stopień związanej z nią odpowiedzialności może być pracownikowi przyjmowanemu przyznana wyższa stawka w ramach stawek przewidzianych dla danego stanowiska.

§  14.

1. Przejście do wyższej grupy wynagrodzenia lekarzy weterynarii oraz pracowników pomocniczej służby weterynaryjnej (§ 2 i 3) następuje z dniem pierwszym miesiąca po nabyciu uprawnień do tej grupy.

2. Pracownicy mogą być awansowani w obrębie danego stanowiska do wyższej stawki wynagrodzenia lub dodatku funkcyjnego nie częściej niż raz w ciągu roku pracy.

3. W razie awansu podwyżka stawki wynagrodzenia lub dodatku funkcyjnego nie może być niższa od 50 złotych.

§ 15. Lekarze weterynarii zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin otrzymują wynagrodzenie obliczone za każdą godzinę pracy w wysokości ¹/₁₇₅ części wynagrodzenia określonego w § 2.

§  16.

1. Kierownik wojewódzkiego zakładu weterynarii za zgodą kierownika organu rolnictwa i leśnictwa prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) ustala dla wojewódzkiego oraz powiatowych zakładów weterynarii w ramach funduszu płac pracowników fizycznych oraz administracyjnych (§ 5 ust. 2 i § 6 ust. 1) - fundusz nagród w granicach do 3% globalnego funduszu płac.

2. Nagrody dla pracowników określonych w ust. 1 przyznaje kierownik właściwego zakładu weterynarii w porozumieniu z radą zakładową; nagroda indywidualna nie powinna być niższa od 200 złotych.

§ 17. Minister Rolnictwa w porozumieniu z Ministrem Finansów, Ministrem Pracy i Opieki Społecznej oraz Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Rolnych ustali:

1) zasady premiowania niektórych pracowników fachowych służby weterynaryjnej,

2) zasady wynagradzania osób zatrudnionych przy wykonywaniu nadzoru sanitarno-weterynaryjnego i przy badaniu bądź kontroli artykułów pochodzenia zwierzęcego lub zwierząt w obrocie,

3) stawki wynagrodzenia za pełnienie dyżurów oraz za wykonywanie czynności zleconych z zakresu zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych lub lecznictwa weterynaryjnego,

4) wysokość ryczałtu za wykonywanie czynności weterynaryjnych nie mających charakteru stałego oraz ryczałtu z tytułu zwrotu kosztów podróży dla pracowników i innych osób zatrudnionych w obwodach terenowych badania zwierząt rzeźnych i mięsa.

§ 18. Wykonanie uchwały porucza się Ministrom Rolnictwa, Finansów oraz Pracy i Opieki Społecznej.

§ 19. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1959 r.