Wynagradzanie nauczycieli (wychowawców) zajętych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe), za pracę w godzinach nadliczbowych oraz za zajęcia wychowawcze w internacie i czynności dodatkowe w szkołach i zakładach podległych Ministrowi Oświaty, Prezesowi Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego oraz ministrom i prezesom urzędów centralnych, których szkoły znajdują się pod nadzorem pedagogicznym Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego.

Monitor Polski

M.P.1953.A-3.32

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1953 r.

UCHWAŁA

PREZYDIUM RZĄDU

z dnia 3 stycznia 1953 r.

w sprawie wynagradzania nauczycieli (wychowawców) zajętych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe), za pracę w godzinach nadliczbowych oraz zajęcia wychowawcze w internacie i czynności dodatkowe w szkołach i zakładach podległych Ministrowi Oświaty, Prezesowi Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego oraz ministrom i prezesom urzędów centralnych, których szkoły znajdują się pod nadzorem pedagogicznym Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego.

Prezydium Rządu uchwala, co następuje:

§  1.

1. Nauczyciele (wychowawcy) zajęci w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe) otrzymują wynagrodzenie ryczałtowe ustalone w zależności od liczby godzin zajęć w tygodniu oraz stawki wynagrodzenia miesięcznego za jedną godzinę tygodniowo tych zajęć.

2. Nauczyciele (wychowawcy) otrzymują dodatkowe wynagrodzenie za nauczanie oraz inne zajęcia obowiązkowe w godzinach przekraczających liczbę godzin określoną w przepisach szczególnych jako obowiązkowy wymiar zajęć. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe zależna jest od liczby godzin nadliczbowych w tygodniu oraz miesięcznej stawki za jedną godzinę nadliczbową w tygodniu.

3. Wysokość stawek wynagrodzenia miesięcznego za jedną godzinę zajęć w tygodniu nauczycieli (wychowawców) zajętych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe) oraz za jedną godzinę nadliczbową ustala się dzieląc kwotę uposażenia zasadniczego przez liczbę obowiązkowego dla danej kategorii nauczycieli (wychowawców) tygodniowego wymiaru godzin nauczania lub zajęć wychowawczych. Otrzymane kwoty zaokrągla się do pełnych złotych w ten sposób, że kwotę 50 gr i więcej przyjmuje się za 1 zł - kwoty zaś poniżej 50 gr odrzuca się.

4. W odniesieniu do nauczycieli (wychowawców) zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe) za podstawę do wyliczenia miesięcznej stawki wynagrodzenia za 1 godzinę zajęć w tygodniu przyjmuje się kwotę uposażenia zasadniczego w grupie, jaką należałoby przyznać danemu nauczycielowi w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć.

§ 2. 1 Miesięczna stawka wynagrodzenia za jedną godzinę kontraktową lub nadliczbową w zakładach wychowawczych nie może być niższa niż 12 zł.

§ 3. 2 Wysokość stawki wynagrodzenia miesięcznego zajętych w niepełnym wymiarze zajęć pracowników wychowawczych internatu za jedną godzinę w tygodniu zajęć wychowawczych w internatach ustala się na 19,50 zł.

§ 4. 3 Dyrektor szkoły ogólnokształcącej stopnia licealnego, liceum pedagogicznego, liceum dla wychowawczyń przedszkoli oraz szkół zawodowych i zakładów kształcenia nauczycieli i wychowawców szkół zawodowych, przy których prowadzony jest internat liczący ponad 50 wychowanków, otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w kwocie 72 zł miesięcznie.

§ 5. 4 Za wychowawstwo klasy, za opiekę nad pracownią szkolną (gabinetem) lub biblioteką szkolną nauczycielom (wychowawcom) przysługuje miesięczne ryczałtowe wynagrodzenie według zasad i stawek ustalonych w poniższej tabeli:

1) Wychowawstwo klasy:

a) w szkołach ogólnokształcących stopnia podstawowego, ćwiczeń i specjalnych 36 zł

b) w szkołach ogólnokształcących stopnia licealnego, zakładach kształcenia nauczycieli i wychowawców oraz w szkołach zawodowych 48 zł

2) Opieka nad pracownią szkolną (gabinetem):

a) w szkołach ogólnokształcących stopnia podstawowego, ćwiczeń i specjalnych 36 zł

b) w szkołach ogólnokształcących stopnia licealnego, zakładach kształcenia nauczycieli i wychowawców oraz w szkołach zawodowych 48 zł

3) Opieka nad biblioteką szkolną:

a) w szkołach wszystkich typów i zakładach wychowawczych posiadających biblioteki liczące do 300 tomów - jak za jedną godzinę nadliczbową,

b) w szkołach wszystkich typów i zakładach wychowawczych, posiadających biblioteki liczące powyżej 300 tomów:

przy liczbie uczniów do 200 - jak za 3 godziny nadliczbowe,

przy liczbie uczniów od 201-400 i liczbie tomów ponad 2000 - jak za 6 godzin nadliczbowych,

przy liczbie uczniów ponad 400 i liczbie tomów ponad 3000 - jak za 8 godzin nadliczbowych.

§ 6. Z dniem wejścia w życie niniejszej uchwały tracą moc wszelkie przepisy w sprawach unormowanych niniejszą uchwałą.

§  7.

1. Upoważnia się Ministra Oświaty, Prezesa Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego oraz ministrów i prezesów centralnych urzędów, których szkoły znajdują się pod nadzorem pedagogicznym Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego, do wydania zarządzeń wprowadzających niniejszą uchwałę w życie.

2. W zarządzeniach tych należy:

a) zabezpieczyć, aby przewidziane w niniejszej uchwale wynagrodzenie dodatkowe nie było przyznawane mechanicznie, lecz aby uzależnione było od faktycznie wykonywanej pracy nauczyciela;

b) ustanowić systematyczną kontrolę nad faktycznym wykonywaniem przez nauczycieli pracy dodatkowo wynagradzanej w myśl niniejszej uchwały.

§ 8. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1953 r.

¹ § 2 zmieniony przez § 6 pkt 1 uchwały nr 50 z dnia 10 stycznia 1953 r. (M.P.53.A-4.41) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1953 r.

² § 3 zmieniony przez § 6 pkt 2 uchwały nr 50 z dnia 10 stycznia 1953 r. (M.P.53.A-4.41) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1953 r.

³ § 4 zmieniony przez § 6 pkt 3 uchwały nr 50 z dnia 10 stycznia 1953 r. (M.P.53.A-4.41) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1953 r.

⁴ § 5 zmieniony przez § 6 pkt 4 uchwały nr 50 z dnia 10 stycznia 1953 r. (M.P.53.A-4.41) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1953 r.