§ 1. - Wynagradzanie nauczycieli (wychowawców) zajętych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe), za pracę w godzinach nadliczbowych oraz za zajęcia wychowawcze w internacie i czynności dodatkowe w szkołach i zakładach podległych Ministrowi Oświaty, Prezesowi Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego oraz ministrom i prezesom urzędów centralnych, których szkoły znajdują się pod nadzorem pedagogicznym Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego.

Monitor Polski

M.P.1953.A-3.32

Akt utracił moc
Wersja od: 1 stycznia 1953 r.
§  1.
1.
Nauczyciele (wychowawcy) zajęci w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe) otrzymują wynagrodzenie ryczałtowe ustalone w zależności od liczby godzin zajęć w tygodniu oraz stawki wynagrodzenia miesięcznego za jedną godzinę tygodniowo tych zajęć.
2.
Nauczyciele (wychowawcy) otrzymują dodatkowe wynagrodzenie za nauczanie oraz inne zajęcia obowiązkowe w godzinach przekraczających liczbę godzin określoną w przepisach szczególnych jako obowiązkowy wymiar zajęć. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe zależna jest od liczby godzin nadliczbowych w tygodniu oraz miesięcznej stawki za jedną godzinę nadliczbową w tygodniu.
3.
Wysokość stawek wynagrodzenia miesięcznego za jedną godzinę zajęć w tygodniu nauczycieli (wychowawców) zajętych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe) oraz za jedną godzinę nadliczbową ustala się dzieląc kwotę uposażenia zasadniczego przez liczbę obowiązkowego dla danej kategorii nauczycieli (wychowawców) tygodniowego wymiaru godzin nauczania lub zajęć wychowawczych. Otrzymane kwoty zaokrągla się do pełnych złotych w ten sposób, że kwotę 50 gr i więcej przyjmuje się za 1 zł - kwoty zaś poniżej 50 gr odrzuca się.
4.
W odniesieniu do nauczycieli (wychowawców) zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć (godziny kontraktowe) za podstawę do wyliczenia miesięcznej stawki wynagrodzenia za 1 godzinę zajęć w tygodniu przyjmuje się kwotę uposażenia zasadniczego w grupie, jaką należałoby przyznać danemu nauczycielowi w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć.