§ 5. - Warunki i tryb przyznawania urlopów i stypendiów naukowych młodej kadrze naukowej zatrudnionej w szkołach wyższych.
Monitor Polski
M.P.1957.18.138
Akt utracił moc
Wersja od: 1 marca 1957 r.
§ 5.
1.
Pracownik korzystający z płatnego urlopu naukowego zachowuje uprawnienia do uposażenia zasadniczego wraz z pobieranymi dodatkami w wysokości otrzymywanej przed uzyskaniem płatnego urlopu naukowego.
2.
Pracownik wymieniony w ust. 1 zachowuje uprawnienia do dodatku za pracę w warunkach szczególnie szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, jeżeli w okresie płatnego urlopu naukowego prowadzi pracę w niezmienionych warunkach.
3.
W przypadkach wyjątkowych, uzasadnionych szczególnymi względami, np. obarczenie liczną rodziną - pracownik korzystający z płatnego urlopu naukowego może otrzymywać stypendium częściowe nie przekraczające 500 zł miesięcznie.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .