§ 1. - Uznawanie czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby przebytej przez pracownika w czasie przejściowego pobytu za granicą.

Monitor Polski

M.P.1965.16.66

Akt utracił moc

Wersja od: 25 marca 1965 r.

§ 1. Zaświadczenie zagranicznego zakładu leczniczego lub zagranicznego lekarza, stwierdzające, że pracownik w czasie przejściowego pobytu za granicą był niezdolny do pracy z powodu choroby, może być traktowane na równi z zaświadczeniem o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, wystawionym na formularzu Mz-L4, jeżeli zaświadczenie to:

1) zostało przedstawione zakładowi pracy przed upływem 3 dni od dnia powrotu pracownika do kraju,

2) odpowiada następującym warunkom:

a) jest wystawione na blankiecie z nadrukiem określającym nazwę zagranicznego zakładu leczniczego lub imię i nazwisko zagranicznego lekarza oraz opatrzone datą wystawienia i wyraźnym podpisem,

b) zawiera rozpoznanie choroby, która spowodowała czasową niezdolność do pracy, oraz określa początkową i końcową datę tej niezdolności,

3) zostało na wniosek zakładu pracy pozytywnie zaopiniowane pod względem lekarskim przez kierownika przychodni przyzakładowej lub międzyzakładowej albo przychodni (punktu) lekarskiego przy zakładzie usługowym, a jeżeli zakład nie jest objęty opieką zdrowotną takiej przychodni (punktu lekarskiego) - przez kierownika przychodni lub ośrodka zdrowia, w którym pracownik zwykle uzyskuje świadczenia lekarskie.