Ustanowienie rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".
M.P.2024.505
Akt obowiązującyUCHWAŁA Nr 62
RADY MINISTRÓW
z dnia 19 czerwca 2024 r.
w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027"
ZAŁĄCZNIK
Rządowy program "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027"
Rządowy program "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027"
SPIS TREŚCI
WSTĘP
WSTĘP
II. Cel Programu
III. Adresaci Programu
IV. Finansowanie Programu i zasady przyznania dodatku motywacyjnego
V. Warunki dofinansowania w ramach Programu
VI. Zasady i tryb przyznania dofinansowania
VII. Realizatorzy i beneficjenci Programu oraz ich działania
WSTĘP
WSTĘP
Zakres obowiązków pracowników pomocy społecznej jest ogromny, a wymagany w tych zawodach poziom kompetencji własnych i umiejętności interpersonalnych jest nieporównywalny z innymi zawodami. Znacząca część pracowników pomocy społecznej posiada wykształcenie wyższe, w tym kwalifikacje specjalistyczne oraz pozyskiwane przez okres wielu lat, tzw. specjalizacje w zawodach pomocowych.
Dane demograficzne wskazują jednoznacznie na konieczność zabezpieczenia interesów obywateli przez przygotowanie profesjonalnego, dostępnego i odpowiadającego na potrzeby społeczne - systemu realizacji usług w pomocy społecznej, realizowanego przez wykwalifikowanych specjalistów.
Rząd, dostrzegając opisane potrzeby, opracował program "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027", który ma na celu wparcie kadr pomocy społecznej, tj. pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.
I.
Podstawa prawna Programu.
Podstawa prawna Programu.
W zakresie finansowania zadań zleconych z zakresu administracji rządowej zastosowanie ma art. 18 ust. 2 oraz art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
II.
Cel Programu.
Cel Programu.
III.
Adresaci Programu.
Adresaci Programu.
Program ma na celu wsparcie pracowników realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej w następujących jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej 3 :
- ośrodkach pomocy społecznej,
- powiatowych centrach pomocy rodzinie,
- centrach usług społecznych - w przypadku przekształcenia ośrodka pomocy społecznej w centrum usług społecznych na podstawie przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz. U. poz. 1818), -domach pomocy społecznej,
- placówkach specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego,
- ośrodkach interwencji kryzysowej,
- ośrodkach wsparcia, w tym:
> ośrodkach wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi (w tym środowiskowych domach samopomocy),
> dziennych domach pomocy,
> domach dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży,
> schroniskach dla osób bezdomnych,
> schroniskach dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi, > klubach samopomocy.
IV.
Finansowanie Programu i zasady przyznania dodatku motywacyjnego.
Finansowanie Programu i zasady przyznania dodatku motywacyjnego.
1. Kwota środków przeznaczona na realizację Programu w całym okresie jego realizacji wynosi 6 721 400 000 zł, z tego w roku 2024 - 960 200 000 zł, w roku 2025 - 1 920 400 000 zł, w roku 2026 - 1 920 400 000 zł, w roku 2027 - 1 920 400 000 zł.
2. Dodatek motywacyjny oraz koszty składek od dodatku w zakresie dofinansowania zadań własnych będą udzielane zgodnie z art. 115 ust. 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
3. Program obejmuje także pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej działających na podstawie art. 18 ust. 1 oraz art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
4. W zakresie finansowania zadań zleconych z zakresu administracji rządowej zastosowanie będzie miał art. 18 ust. 2 oraz art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
5. Udzielenie dotacji nastąpi na podstawie zapotrzebowania gminy/powiatu/województwa składanego do wojewody.
6. Środki z Programu przeznacza się w całości na zwiększenie wynagrodzeń pracowników oraz pokrycie kosztów od tych wynagrodzeń.
7. Dodatek motywacyjny będzie wypłacany pracownikom jednostek organizacyjnych pomocy społecznej zatrudnionych w okresie od dnia 1 lipca 2024 r. do dnia 31 grudnia 2024 r. W kolejnych latach realizacji Programu dodatek będzie wypłacany za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
V.
Warunki dofinansowania w ramach Programu.
Warunki dofinansowania w ramach Programu.
2. Dodatek motywacyjny otrzymują osoby zatrudnione na umowę o pracę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w części III Programu.
3. W przypadku zatrudnienia w mniejszym lub większym wymiarze czasu pracy dodatek motywacyjny przysługuje w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy.
4. Dodatek motywacyjny przysługuje za okres faktycznie wykonywanej pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (z wyjątkiem okresów czasowej niezdolności do pracy).
5. Dodatek motywacyjny wypłaca się proporcjonalnie do okresu zatrudnienia przypadającego w okresie, o którym mowa w pkt 1.
6. Dodatek motywacyjny otrzymany w ramach Programu nie stanowi podstawy naliczania świadczeń, odszkodowań i innych wypłat wynikających z odrębnych przepisów, w tym dodatkowego wynagrodzenia rocznego i nagród rocznych.
7. Przyznane środki nie mogą pomniejszać dotychczas pobieranego wynagrodzenia, ani zastąpić innych przyznanych dodatków przez pracodawcę.
8. Dodatek motywacyjny otrzymany w ramach Programu nie stanowi zwiększenia kwoty dotacji przyznanej na realizację zadania publicznego w trybie określonym w art. 25 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
VI.
Zasady i tryb przyznania dofinansowania.
Zasady i tryb przyznania dofinansowania.
2. Wojewoda przekaże ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego zbiorcze zapotrzebowanie według wzoru, stanowiącego załącznik nr 1 do Programu.
3. Wojewoda przekazuje gminie/powiatowi/województwu środki na realizację Programu niezwłocznie od daty wpływu środków na rachunek wojewody, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r. 1270, z późn. zm. 4 ).
4. Z realizacji Programu gmina/powiat/województwo składa wojewodzie informację zgodnie z harmonogramem, o którym mowa w części VII Programu, według wzoru ustalonego przez wojewodę.
5. Wojewoda składa ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego zbiorczą informację zgodnie z harmonogramem, o którym mowa w części VII Programu, według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do Programu.
VII.
Realizatorzy i beneficjenci Programu oraz ich działania.
Realizatorzy i beneficjenci Programu oraz ich działania.
VII.
1. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego.
1. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego.
2) Wskazanie wojewodzie kwoty, w ramach dokonanego podziału środków, o którą może wnioskować w ramach Programu 5 ;
3) Złożenie wniosku do ministra właściwego do spraw budżetu państwa w zakresie podziału środków, o których mowa w pkt 2, w podziale na poszczególne województwa z przeznaczeniem na realizację Programu;
4) Sporządzenie przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego informacji z realizacji Programu w terminie:
a) do dnia 31 stycznia 2025 r. - informacja za 2024 r.,
b) do dnia 31 stycznia 2026 r. - informacja za 2025 r.,
c) do dnia 31 stycznia 2027 r. - informacja za 2026 r.,
d) do dnia 31 stycznia 2028 r. - informacja za 2027 r.
VII.
2. Szczebel wojewódzki - właściwy wojewoda.
2. Szczebel wojewódzki - właściwy wojewoda.
2) Ocena złożonego przez jednostki samorządu terytorialnego zapotrzebowania na środki finansowe na realizację Programu w celu dofinansowania wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej;
3) Składanie do ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego zapotrzebowania na środki finansowe na realizację Programu;
4) Złożenie wniosku do ministra właściwego do spraw budżetu państwa o przyznanie środków z budżetu państwa z przeznaczeniem na realizację Programu w kwocie wskazanej przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego;
5) Przekazanie do ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego informacji końcowej z realizacji Programu na terenie danego województwa w terminie:
a) do dnia 31 stycznia 2025 r. - informacja za 2024 r.,
b) do dnia 31 stycznia 2026 r. - informacja za 2025 r.,
c) do dnia 31 stycznia 2027 r. - informacja za 2026 r.,
d) do dnia 31 stycznia 2028 r. - informacja za 2027 r.;
6) Kontrola i nadzór nad realizacją Programu przez jednostki samorządu terytorialnego.
VII.
3. Jednostki samorządu terytorialnego.
3. Jednostki samorządu terytorialnego.
2) Realizacja zadań zgodnie z Programem;
3) Przekazanie właściwemu miejscowo wojewodzie informacji końcowej z realizacji Programu w terminie:
a) do dnia 31 stycznia 2025 r. - informacja za 2024 r.,
b) do dnia 31 stycznia 2026 r. - informacja za 2025 r.,
c) do dnia 31 stycznia 2027 r. - informacja za 2026 r.,
d) do dnia 31 stycznia 2028 r. - informacja za 2027 r.
Załącznik Nr 1
Zapotrzebowanie na środki z dotacji celowej z budżetu państwa na dofinansowanie wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (zapotrzebowanie składa właściwy wojewoda odrębnie dla każdego roku)
Zapotrzebowanie na środki z dotacji celowej z budżetu państwa na dofinansowanie wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (zapotrzebowanie składa właściwy wojewoda odrębnie dla każdego roku)
w złotych
Rozdz. | 85202 | 85203 | 85218 | 85219 | 85220 | OGÓŁEM | ||||||
§ | § 2030 | § 2130 | § 2230 | § 2010 | § 2030 | § 2110 | § 2130 | § 2130 | § 2030 | § 2030 | § 2130 | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
Kwota | 0 |
Osoba do kontaktu: ........................................
Tel. ....................................
Załącznik Nr 2
Informacja z realizacji rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027"
Informacja z realizacji rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027"
w złotych
Rozdz. | 85202 | 85203 | 85218 | 85219 | 85220 | OGÓŁEM | ||||||
§ | § 2030 | § 2130 | § 2230 | § 2010 | § 2030 | § 2110 | § 2130 | § 2130 | § 2030 | § 2030 | § 2130 | |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | a | 8 | 10 | 11 | 12 | ||
Kwota przyznana | ||||||||||||
Kwota wydatkowana |
Osoba do kontaktu: ......................................
Tel. ........................................
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (28)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (28)
- Ile powinien wynosić dodatek motywacyjny dla pracownika OPS, przy zatrudnieniu na 3/8 etatu i 5/8 etatu?
- Czy dyrektor MOPS jest uprawniony do otrzymywania dodatku motywacyjnego?
- Czy dodatek motywacyjny należy pomniejszyć o czas, w którym pracownik ten nie świadczy pracy na rzecz PDPS a wykonuje prace na rzecz związków zawodowych?