Ustanowienie odznaki honorowej "Odznaka Mistrza".

Monitor Polski

M.P.1983.43.251

Akt utracił moc

Wersja od: 30 grudnia 1983 r.

UCHWAŁA Nr 190

RADY MINISTRÓW

z dnia 27 grudnia 1983 r.

w sprawie ustanowienia odznaki honorowej "Odznaka Mistrza".

W celu uznania wzorowej pracy mistrza Rada Ministrów uchwala, co następuje:

§ 1. Ustanawia się odznakę honorową "Odznaka Mistrza", zwaną dalej "odznaką".

§ 2. Odznaka jest zaszczytnym wyróżnieniem zawodowym i może być nadawana pracownikom zatrudnionym w państwowych zakładach pracy na stanowiskach mistrzów (majstrów) i starszych mistrzów (starszych majstrów) oraz na stanowiskach równorzędnych, określonych przez właściwych ministrów (kierowników urzędów centralnych), za szczególne zasługi i osiągnięcia w pracy oraz we współuczestnictwie w wychowaniu młodych kadr.

§  3.

1. Odznaka ma kształt sześcioboku foremnego o średnicy 25 mm. Wykonana jest z metalu koloru złotego. Na licowej stronie jest umieszczone koło zębate emaliowane koloru czarnego. W środku koła na tle emaliowanym koloru białego są umieszczone kontury stylizowanego wizerunku zakładu pracy, wykonane w kolorze czarnym. Wokół koła na tle emaliowanym koloru czerwonego jest umieszczony napis u góry "odznaka", u dołu "mistrza". Brzegi sześcioboku oraz napis są koloru złotego. Na odwrotnej stronie odznaki jest umieszczona zakrętka lub zapięcie agrafkowe.

2. Wzór odznaki określa załącznik do uchwały.

§ 4. Odznaka może być nadana pracownikowi, który przepracował 10 lat w uspołecznionych zakładach pracy na stanowiskach określonych w § 2.

§ 5. Odznakę nadaje minister (kierownik urzędu centralnego) lub terenowy organ administracji państwowej będący organem założycielskim zakładu pracy zatrudniającego wyróżnianą osobę.

§  6.

1. Wniosek o nadanie odznaki przedstawia kierownik zakładu pracy w porozumieniu z zakładową organizacją partyjną, związkową, radą pracowniczą oraz z zakładową organizacją młodzieżową.

2. Wniosek o nadanie odznaki powinien zawierać uzasadnienie, przedstawiające charakterystykę pracy zawodowej i postawy społecznej osoby, która ma być wyróżniona.

§ 7. Osobie wyróżnionej wręcza się wraz z odznaką legitymację stwierdzającą nadanie odznaki.

§ 8. Odznakę wręcza się uroczyście.

§ 9. Odznakę wręcza organ, który ją nadał, lub osoba przez niego upoważniona.

§ 10. Odznakę nosi się na prawej stronie piersi.

§  11.

1. Utrata odznaki następuje w razie prawomocnego skazania osoby wyróżnionej na karę dodatkową pozbawienia praw publicznych.

2. Odznaki może pozbawić organ, który ją nadał, w razie stwierdzenia, że nadanie odznaki nastąpiło na skutek wprowadzenia w błąd.

§  12.

1. Organy nadające odznaki prowadzą ewidencję osób wyróżnionych odznaką.

2. Fakt nadania, utraty lub pozbawienia odznaki odnotowuje się w aktach osobowych pracownika.

§ 13. W razie zgubienia, zniszczenia albo kradzieży odznaki lub legitymacji stwierdzającej jej nadanie wydaje się nową odznakę lub duplikat legitymacji.

§ 14. Koszty związane z nadawaniem odznaki są pokrywane ze środków budżetu centralnego, w części dotyczącej właściwych ministerstw (urzędów centralnych), lub ze środków budżetów terenowych organów administracji państwowej będących organami założycielskimi przedsiębiorstw zatrudniających wyróżniane osoby.

§  15.

1. Kierownik zakładu pracy może przyznać wyróżnionej osobie nagrodę pieniężną.

2. Nagroda może być przyznana na wniosek samorządu załogi z posiadanych przez zakład pracy środków na wynagrodzenia.

§ 16. W załączniku do uchwały nr 258 Rady Ministrów z dnia 8 grudnia 1982 r. w sprawie wzorcowego statusu mistrza w państwowym zakładzie pracy (Monitor Polski Nr 32, poz. 277) § 12 otrzymuje brzmienie:

"§ 12. Mistrzowie otrzymują za dziesięcioletnią wzorową pracę na stanowiskach mistrzów specjalne wyróżnienie w postaci odznaki honorowej "Odznaka Mistrza."

§ 17. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WZÓR ODZNAKI HONOROWEJ "ODZNAKA MISTRZA"

(grafikę pominięto)