Ustalenie wzoru odznaki "Zasłużony Pracownik Przemysłu Lekkiego".

Monitor Polski

M.P.1971.21.138

Akt utracił moc

Wersja od: 15 kwietnia 1971 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA PRZEMYSŁU LEKKIEGO

z dnia 9 lutego 1971 r.

w sprawie ustalenia wzoru odznaki "Zasłużony Pracownik Przemysłu Lekkiego".

Na podstawie § 7 uchwały nr 7 Rady Ministrów z dnia 14 stycznia 1971 r. w sprawie ustanowienia odznaki "Zasłużony Pracownik Przemysłu Lekkiego" (Monitor Polski Nr 5, poz. 29) w uzgodnieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Włókienniczego, Odzieżowego i Skórzanego zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Odznaka "Zasłużony Pracownik Przemysłu Lekkiego" jest odznaką w kształcie koła o średnicy 27 mm, koloru srebrnego dla odznaki srebrnej, złotego dla odznaki złotej. Na licowej stronie odznaki znajduje się po wewnętrznym obwodzie koła napis "Zasłużony Pracownik Przemysłu Lekkiego". W wewnętrznym mniejszym kole znajduje się rysunek skóry z wkomponowanymi elementami czółenka i igły z nitką. Odznaka zawieszona jest na metalowej baretce z agrafką, koloru odpowiadającego randze odznaczenia w kształcie prostokąta o wymiarach 25 x 7 mm, z rysunkiem liści laurowych symetrycznie umieszczonych na płaszczyźnie baretki. Na odwrocie odznaki umieszczony jest napis w trzech centralnie rozmieszczonych wierszach "Ministerstwo Przemysłu Lekkiego".

2. Wzór odznaki stanowi załącznik nr 1 do zarządzenia.

3. Wraz z odznaką wręcza się odznaczonemu legitymację, stwierdzającą nadanie odznaki, według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do zarządzenia.

§  2.

1. Odznaka może być przyznana wieloletniemu prcownikowi resortu przemysłu lekkiego, który oprócz spełnienia warunków wynikających z § 4 i co najmniej jednego z wymagań określonych § 3 odpowiada następującym warunkom ogólnym:

1) wykazuje dobrą znajomość swej pracy oraz pogłębia swoje wiadomości fachowe,

2) wyróżnia się dbałością o majątek społeczny oraz nienagannie spełnia zlecone mu obowiązki,

3) jest zdyscyplinowany i obowiązkowy,

4) wykazuje wysoki poziom moralny i właściwą postawę społeczną.

2. Odznaka "Zasłużonego Pracownika Przemysłu Lekkiego" może być przyznana również innym osobom niż określone w ust. 1 - za zasługi dla przemysłu lekkiego.

§ 3. W szczególności wyróżnia się odznaką pracowników przemysłu lekkiego, którzy swoją pracą przyczyniają się do:

1) przedterminowego wykonania zadań produkcyjnych,

2) obniżenia kosztów produkcji przez racjonalizatorstwo, wynalazczość, usprawnienia, współzawodnictwo, wprowadzanie postępu technicznego,

3) podnoszenia stopnia bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie,

4) zapewnienia bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń technicznych,

5) rozwoju socjalistycznego współzawodnictwa pracy.

§  4.

1. Odznaka srebrna "Zasłużonego Pracownika Przemysłu Lekkiego" może być przyznana pracownikowi po 10 latach, a odznaka złota po 20 latach nieprzerwanej i nienagannej pracy w resorcie przemysłu lekkiego.

2. Przyznanie odznaki złotej powinno być poprzedzone przyznaniem odznaki srebrnej. Odstępstwo od tej zasady dopuszczalne jest w szczególnie uzasadnionych wypadkach, zwłaszcza w stosunku do pracowników, którzy do dnia ustanowienia odznaki osiągnęli 20 lat pracy w przemyśle lekkim.

3. W szczególnie uzasadnionych wypadkach Minister Przemysłu Lekkiego może przyznać odznakę pracownikowi, który nie przepracował okresu wymaganego w ust. 1.

§ 5. Odznaka "Zasłużony Pracownik Przemysłu Lekkiego" może być przyznana:

1) pracownikom ministerstwa, zjednoczeń, przedsiębiorstw, instytutów i innych jednostek organizacyjnych wchodzących w skład resortu przemysłu lekkiego,

2) osobom nie zatrudnionym w resorcie przemysłu lekkiego za zasługi położone w dziedzinie rozwoju przemysłu lekkiego,

3) obywatelom państw obcych za zasługi położone w dziedzinie rozwoju i umacniania współpracy międzynarodowej w zakresie przemysłu lekkiego.

§ 6. Odznakę "Zasłużony Pracownik Przemysłu Lekkiego" przyznaje Minister Przemysłu Lekkiego.

§ 7. Ustala się następujący tryb przyznawania odznaki:

1. Odznaka może być przyznana:

1) z inicjatywy Ministra Przemysłu Lekkiego,

2) na wniosek Zarządu Głównego Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Włókienniczego, Odzieżowego i Skórzanego, który uprawniony jest do składania wniosków o przyznanie odznak w stosunku do wszystkich osób odpowiadających warunkom zawartym w § 2 i w § 5,

3) na wniosek jednostek podległych Ministrowi Przemysłu Lekkiego,

4) na wniosek innych instytucji.

2. Wnioski o przyznanie odznaki pracownikom przedsiębiorstw powinny być zaopiniowane przez radę robotniczą jednostki zatrudniającej kandydata do wyróżnienia, w jednostkach zaś nie posiadających rady robotniczej przez radę zakładową.

§ 8. Wniosek o przyznanie odznaki powinien zawierać następujące dane dotyczące osoby zgłaszanej do wyróżnienia: imię i nazwisko, nazwisko panieńskie (gdy chodzi o mężatki), imiona rodziców, datę i miejsce urodzenia, miejsce zamieszkania, miejsce pracy i stanowisko służbowe, wykształcenie, przynależność partyjną, posiadane odznaczenia, odznaki i rok ich przyznania, wyczerpujące uzasadnienie wniosku (szczegółowo opisane zasługi ze wskazaniem stażu pracy lub działalności oraz krótką charakterystykę postawy społecznej), opinię zakładowej organizacji politycznej i związkowej, opinię zarządu okręgowego Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Włókienniczego, Odzieżowego i Skórzanego. Ponadto we wniosku o przyznanie złotej odznaki należy podać datę i miejsce pracy, w którym nastąpiło przyznanie odznaki srebrnej.

§  9.

1. Wręczenia odznaki dokonuje Minister Przemysłu Lekkiego lub w jego imieniu osoba upoważniona.

2. Odznakę wręcza się w sposób uroczysty na akademiach organizowanych z okazji "Dnia Włókniarza" lub w dniach szczególnie ważnych dla przemysłu lekkiego, jak oddanie do eksploatacji nowego zakładu produkcyjnego itp.

§ 10. Odznakę nosi się na prawej stronie piersi.

§  11.

1. Ewidencję odznak przyznanych pracownikom Ministerstwa Przemysłu Lekkiego, osobom nie zatrudnionym w resorcie przemysłu lekkiego oraz obywatelom państw obcych prowadzi Ministerstwo Przemysłu Lekkiego.

2. Ewidencję odznak przyznanych pracownikom jednostek organizacyjnych wchodzących w skład resortu przemysłu lekkiego prowadzą jednostki bezpośrednio podległe Ministrowi Przemysłu Lekkiego.

3. Fakt przyznania, utraty lub pozbawienia odznaki odnotowuje się w aktach osobowych pracownika.

§ 12. Utrata odznaki następuje na mocy prawomocnego wyroku sądowego skazującego wyróżnionego na karę dodatkową pozbawienia praw publicznych. Minister Przemysłu Lekkiego może pozbawić odznaki w razie stwierdzenia, że przyznanie jej nastąpiło wskutek wprowadzenia w błąd lub że osoba wyróżniona odznaką dopuściła się czynu, wskutek którego stała się niegodna posiadania odznaki.

§  13.

1. W razie zagubienia, zniszczenia lub kradzieży odznaki albo dokumentu stwierdzającego jej przyznanie wydaje się nową odznakę lub duplikat dokumentu.

2. Za ponownie wydaną odznakę pobiera się opłatę w wysokości ceny zakupu. Odznakę wydaje się nieodpłatnie, jeżeli jej zniszczenie lub zagubienie nastąpiło w wyniku nieszczęśliwego wypadku w czasie pracy lub w związku z wykonywaniem pracy.

§ 14. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Załącznik nr 1

WZÓR ODZNAKI "ZASŁUŻONY PRACOWNIK PRZEMYSŁU LEKKIEGO"

(pominięty)

Załącznik nr 2

WZÓR I OPIS DOKUMENTU ODZNAKI "ZASŁUŻONY PRACOWNIK PRZEMYSŁU LEKKIEGO".

(pominięty)