Ustalenie czasu zatrudnienia dla Korpusu Technicznego Pożarnictwa.

Monitor Polski

M.P.1953.A-33.423

Akt utracił moc

Wersja od: 18 kwietnia 1953 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA GOSPODARKI KOMUNALNEJ

z dnia 25 marca 1953 r.

w sprawie ustalenia czasu zatrudnienia dla Korpusu Technicznego Pożarnictwa.

Na podstawie § 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 października 1952 r. w sprawie stosunku służbowego członków Korpusu Technicznego Pożarnictwa (Dz. U. Nr 42, poz. 291) zarządza się, co następuje:

§ 1. Dla członków Korpusu Technicznego Pożarnictwa ustala się następujące systemy zatrudnienia:

1) w terenowych zawodowych strażach pożarnych oraz pogotowiach i posterunkach zawodowych: 24 godziny służby, 24 godziny wolne od służby;

2) w zakładowych zawodowych strażach pożarnych oraz pogotowiach i posterunkach zawodowych: 24 godziny służby, 24 godziny wolne od służby, albo w przypadkach określonych w § 3 - 12 godzin służby, 24 godziny wolne od służby;

3) dla członków Korpusu Technicznego Pożarnictwa zatrudnionych w jednostkach nie wymienionych w pkt 1 i 2 ustala się czas pracy zgodnie z obowiązującym czasem pracy w danej jednostce, z tym że poza normalnym czasem pracy obowiązani są oni do służby operacyjnej, to jest pełnienia służby inspekcyjnej, dyżurów i udziału w akcjach ratowniczych; łączny czas zatrudnienia nie może przekraczać norm przewidzianych w pkt 1 i 2.

§  2.

1. Przy systemie zatrudnienia: 24 godziny służby - 24 godziny wolne od służby przysługuje pracownikowi dodatkowo 12 godzin wolnych od służby tygodniowo.

2. W warunkach, gdy tego wymaga interes służby, udzielanie 12 godzin tygodniowo wolnych od służby wymienionych w ust. 1 może być wstrzymane za dodatkowym wynagrodzeniem, obliczonym według art. 16 ustawy z dnia 18 grudnia 1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu (Dz. U. z 1933 r. Nr 94, poz. 734, z 1934 r. Nr 110, poz. 976, z 1936 r. Nr 28, poz. 222, z 1945 r. Nr 21, poz. 117, z 1946 r. Nr 51, poz. 285, z 1948 r. Nr 49, poz. 372, z 1950 r. Nr 13, poz. 122 i Nr 20, poz. 174 oraz z 1951 r. Nr 17, poz. 137).

3. Wstrzymanie udzielania dodatkowo godzin wolnych od służby na warunkach określonych w ust. 2 wymaga zgody załogi zainteresowanej jednostki.

§ 3. W zakładach należących do resortów posiadających własną służbę ochrony przeciwpożarowej, określoną w art. 7 ustawy z dnia 4 lutego 1950 r. o ochronie przeciwpożarowej i jej organizacji (Dz. U. z 1951 r. Nr 58, poz. 404), główni inspektorzy ochrony przeciwpożarowej, a w pozostałych zakładach wojewódzcy komendanci straży pożarnych ustalają za zgodą Komendanta Głównego Straży Pożarnych, czy ze względu na dobro służby należy wprowadzić system zatrudnienia 12 godzin służby - 24 godziny wolne od służby.

§  4.

1. Przy systemie zatrudnienia: 24 godziny służby - 24 godziny wolne od służby obowiązuje: 8 godzin pracy, 8 godzin służby czuwania, 8 godzin wypoczynku w miejscu dyżuru.

2. Przy systemie zatrudnienia: 12 godzin służby - 24 godziny wolne od służby obowiązuje 12 godzin pracy.

3. W ramach 8 godzin służby czuwania członkowie Korpusu Technicznego Pożarnictwa wykonują obowiązki wynikające z pełnionych funkcji oraz ze służby wewnętrznej. W ramach służby czuwania można również przeprowadzać prace kulturalno-oświatowe i zajęcia społeczne, jednak na miejscu dyżuru.

4. Wypoczynek w miejscu dyżuru może być przerwany jedynie w przypadku alarmu lub koniecznych czynności związanych z gotowością bojową straży.

§ 5. W przypadku pożaru lub innej klęski żywiołowej kierownictwo straży może wezwać do akcji podległych członków Korpusu Technicznego Pożarnictwa w czasie, gdy są wolni od służby. W przypadkach tych wezwani do akcji spełniają obowiązek według zasad stosowanych do członków ochotniczych straży pożarnych.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.