Tymczasowy podział funkcji w samodzielnych oddziałach i referatach zatrudnienia prezydiów rad narodowych.

Monitor Polski

M.P.1951.A-22.273

Akt utracił moc

Wersja od: 17 marca 1951 r.

INSTRUKCJA

MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 26 lutego 1951 r.

w sprawie tymczasowego podziału funkcji w samodzielnych oddziałach i referatach zatrudnienia prezydiów rad narodowych.

Na podstawie § 11 uchwały Rady Ministrów z dnia 10 czerwca 1950 r. - Instrukcja Nr 8 w sprawie organizacji wewnętrznej i etatów wydziałów prezydiów rad narodowych (Monitor Polski Nr A-70, poz. 814) oraz w związku z uchwałą Rady Ministrów z dnia 24 stycznia 1951 r. o zmianie Instrukcji Nr 8 w sprawie organizacji wewnętrznej i etatów wydziałów prezydiów rad narodowych (Monitor Polski Nr A-9, poz. 137) ustala się następujące tymczasowe wytyczne podziału funkcji w samodzielnych oddziałach i referatach zatrudnienia prezydiów rad narodowych:

A.

W prezydiach wojewódzkich rad narodowych.

§ 1. Samodzielny oddział zatrudnienia dzieli się na następujące referaty:

a) referat ogólny,

b) referat pośrednictwa pracy,

c) referat werbunkowy,

d) referat statystyczno-sprawozdawczy.

§  2.

1. Samodzielny oddział zatrudnienia obejmuje sprawy: pośrednictwa pracy, werbunku oraz statystyki.

2. Referat ogólny załatwia sprawy następujące:

a) organizacyjne,

b) budżetowo-gospodarcze,

c) nie należące do innych referatów.

3. Referat pośrednictwa pracy załatwia sprawy następujące:

1) opracowywanie i ustalanie wytycznych w zakresie prowadzenia pośrednictwa pracy przez terenowe placówki,

2) związane z nadzorem nad wykonywaniem pośrednictwa pracy przez podległe placówki terenowe, a w szczególności nad:

a) prowadzeniem akcji zatrudniania osób dotychczas nie pracujących, a przede wszystkim kobiet i młodzieży,

b) prowadzeniem akcji zatrudniania osób o niepełnej zdolności do pracy,

c) prowadzeniem akcji zwiększania zatrudnienia w zawodach deficytowych,

d) współdziałaniem z właściwymi instytucjami i organizacjami w zakresie szkolenia zawodowego,

e) współdziałaniem z właściwymi instytucjami i organizacjami w zakresie racjonalnego wykorzystania sił fachowych w procesie produkcji,

3) opracowywanie metod wykonywania pośrednictwa pracy i składanie wniosków do Ministerstwa, zmierzających do ich ulepszenia,

4) współdziałanie ze zjednoczeniami przemysłowymi, związkami zawodowymi i innymi organizacjami w zakresie zwalczania płynności siły roboczej,

5) prowadzenie akcji propagandowej w kierunku zwiększania zatrudnienia kobiet i młodzieży,

6) instruowanie personelu wykonującego pośrednictwo pracy,

7) załatwianie zażaleń na działalność terenowych placówek pośrednictwa pracy.

4. Referat werbunkowy załatwia sprawy następujące:

1) opracowywanie powiatowych planów werbunkowych oraz ustalanie wytycznych prowadzenia werbunku,

2) sprawowanie nadzoru nad podległymi placówkami w terenie w zakresie przeprowadzania werbunku, a w szczególności nad:

a) terminowym wykonywaniem powiatowych planów werbunkowych,

b) sprawnym organizowaniem akcyj werbunkowych na terenie gmin i gromad,

c) odpowiednim organizowaniem transportu i odbioru osób zwerbowanych,

d) instruowaniem personelu werbunkowego,

e) załatwianiem skarg zwerbowanych robotników,

3) badanie terenu pod względem możliwości dostarczenia sił roboczych,

4) współdziałanie z prezydiami powiatowych rad narodowych w celu realizowania powiatowych planów werbunkowych,

5) współpraca z organizacjami społeczno-politycznymi i zawodowymi w zakresie czynnego współudziału ich w przeprowadzaniu akcyj werbunkowych,

6) prowadzenie propagandy akcyj werbunkowych w miejscowej prasie, radiowęzłach itp. oraz racjonalne rozprowadzanie materiałów propagandowych,

7) udzielanie zezwoleń uprawnionym zakładom pracy na samodzielne przeprowadzanie werbunku,

8) systematyczne kontrolowanie wykonywania opieki nad zwerbowanymi oraz kontrolowanie stanu kwater robotniczych prowadzonych przez zakłady pracy,

9) opracowywanie metod prowadzenia werbunku i składanie Ministerstwu wniosków zmierzających do ich ulepszenia.

5. Referat statystyczno-sprawozdawczy załatwia sprawy następujące:

a) nadzór nad prawidłowym zbieraniem i opracowywaniem danych statystycznych w podległych placówkach w zakresie zatrudnienia,

b) sporządzanie zbiorczych wykazów statystycznych, ustalonych zarządzeniami Ministerstwa,

c) kontrola sprawozdawczości w zakresie zatrudnienia w podległych placówkach terenowych,

d) opracowywanie sprawozdań, ustalonych zarządzeniami Ministerstwa,

e) współpraca z referatami: pośrednictwa pracy i werbunku w analizie materiałów statystycznych.

B.

W Prezydiach Rad Narodowych m. st. Warszawy i m. Łodzi.

§ 3. Samodzielny oddział zatrudnienia dzieli się na referaty wymienione w § 1 niniejszej instrukcji.

§  4.

1. Samodzielny oddział zatrudnienia obejmuje sprawy pośrednictwa pracy, opieki nad zwerbowanymi oraz statystyki.

2. Referat ogólny załatwia sprawy wymienione w § 2 ust 2 niniejszej instrukcji.

3. Referat pośrednictwa pracy załatwia sprawy następujące:

a) opracowywanie i ustalanie wytycznych prowadzenia pośrednictwa pracy,

b) pokrywanie zapotrzebowania zakładów pracy na wolne miejsca pracy - przez kierowanie do nich odpowiednich osób poszukujących pracy,

c) prowadzenie stałej akcji zatrudniania osób dotychczas nie pracujących,

d) prowadzenie stałej akcji zmierzającej do zwiększenia zatrudniania kobiet i młodzieży oraz prowadzenie propagandy w tym zakresie,

e) prowadzenie akcji zatrudniania osób o niepełnej zdolności do pracy,

f) współdziałanie z właściwymi instytucjami i organizacjami w zakresie racjonalnego wykorzystywania sił fachowych w procesie produkcji,

g) współdziałanie z właściwymi instytucjami i organizacjami w zakresie szkolenia zawodowego,

h) prowadzenie akcji zmierzającej do zwiększania zatrudnienia w zawodach deficytowych,

i) kontrolowanie zakładów pracy stosownie do obowiązujących przepisów,

k) załatwianie indywidualnych skarg i zażaleń pracowników, skierowanych do pracy,

l) opracowywanie metod prowadzenia pośrednictwa pracy i składanie Ministerstwu wniosków zmierzających do ich ulepszenia,

m) współdziałanie ze zjednoczeniami przemysłowymi, związkami zawodowymi i innymi organizacjami w zakresie zwalczania płynności siły roboczej.

4. Referat werbunkowy załatwia sprawy następujące:

a) systematyczne kontrolowanie stanu kwater robotniczych oraz kontrolowanie wykonywania opieki nad zwerbowanymi robotnikami przez zakłady pracy,

b) organizowanie odbioru transportów osób zwerbowanych,

c) prowadzenie punktów etapowych dla przyjezdnych robotników,

d) załatwianie zażaleń zwerbowanych robotników.

5. Referat statystyczno-sprawozdawczy załatwia sprawy następujące:

a) sporządzanie okresowych zestawień statystycznych z zakresu pośrednictwa pracy i werbunku stosownie do obowiązujących instrukcji,

b) analiza i opracowywanie zestawień statystycznych,

c) opracowywanie sprawozdań ustalonych zarządzeniami Ministerstwa.

C.

W prezydiach powiatowych rad narodowych.

§ 5. Referat zatrudnienia załatwia sprawy następujące:

a) opracowywanie i ustalanie gminnych i miejskich (miast nie będących powiatami) planów werbunkowych,

b) opracowywanie wytycznych w zakresie prowadzenia werbunku przez organa prezydiów gminnych (miejskich) rad narodowych oraz przez sołtysów,

c) czynne prowadzenie werbunku na terenie powiatu,

d) współdziałanie z prezydiami gminnych (miejskich) rad narodowych w celu zapewnienia wykonania planów werbunkowych,

e) inicjowanie konferencyj przewodniczących prezydiów gminnych (miejskich) rad narodowych oraz sołtysów w sprawach werbunku oraz zapewnienie czynnego udziału ich w akcjach werbunkowych,

f) ustalenie w porozumieniu z prezydiami gminnych (miejskich) rad narodowych oraz sołtysami ilości zbędnej siły roboczej na terenie poszczególnych gmin, miast i gromad oraz metod prowadzenia werbunku,

g) współpraca z organizacjami społeczno-politycznymi w zakresie organizowania pomocniczego aparatu werbunkowego w gminach i gromadach,

h) nadzorowanie i kontrola pracy werbowników oddelegowanych przez poszczególne zakłady pracy do akcyj werbunkowych,

i) racjonalne rozpowszechnianie materiałów propagandowych w terenie,

k) organizowanie przejazdów zwerbowanych osób zgodnie z obowiązującymi przepisami,

l) instruowanie personelu werbunkowego własnego i pomocniczego w zakresie prowadzenia werbunku,

m) wykonywanie w ramach ustalonych specjalnymi przepisami pośrednictwa pracy, w szczególności w stosunku do osób dotychczas nie pracujących, kobiet, młodzieży i osób o niepełnej zdolności do pracy,

n) prowadzenie statystyki w zakresie zatrudnienia stosownie do obowiązujących przepisów.

D.

W prezydiach rad narodowych miast liczących ponad 100.000 mieszkańców i miast stanowiących powiaty.

§ 6. Samodzielne oddziały zatrudnienia w prezydiach rad narodowych miast liczących ponad 100.000 mieszkańców dzielą się na referaty wymienione w § 1 i obejmują sprawy wymienione w § 4 ust. 1 niniejszej instrukcji.

§ 7. Referaty zatrudnienia w prezydiach rad narodowych miast stanowiących powiaty obejmują sprawy wymienione w § 4 ust. 1 niniejszej instrukcji.

§ 8. Samodzielne oddziały zatrudnienia oraz referaty zatrudnienia, o których mowa w §§ 6 i 7, załatwiają sprawy wymienione w § 4 ust. 2, 3, 4 i 5 niniejszej instrukcji.

E.

Przepisy końcowe.

§ 9. W prezydiach powiatowych (miejskich) rad narodowych, w których nie zostały powołane zarządzeniem Ministra Pracy ł Opieki Społecznej z dnia 26 lutego 1951 r. (Monitor Polski Nr A-22, poz. 272) samodzielne referaty zatrudnienia, czynności ich, uregulowane niniejszą instrukcją, wykonują referaty pracy i pomocy społecznej prezydiów powiatowych (miejskich) rad narodowych.

§ 10. Instrukcja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.