§ 4. - Tymczasowe zasady premiowania pracowników umysłowych.

Monitor Polski

M.P.1956.88.1011

Akt utracił moc

Wersja od: 1 lipca 1956 r.

§  4.

1. W przedsiębiorstwach, w których miesięczny plan produkcji ustalony jest dla poszczególnych wydziałów produkcyjnych i pomocniczych, a pracownicy oraz majstrowie nie są premiowani za wyniki produkcyjne wydziałów, w których pracują, lecz za wyniki całego przedsiębiorstwa, właściwi ministrowie mogą zezwolić na wypłatę premii w wysokości zgodnej z obowiązującym ogólnym regulaminem premiowania pod warunkiem nieprzekroczenia wydziałowego planu funduszu płac pracownikom oraz majstrom tych wydziałów, które wykonały swój plan, mimo że plan całego przedsiębiorstwa nie został wykonany.

2. Właściwi ministrowie mogą przekazać uprawnienia wynikające z ust. 1 dyrektorom centralnych zarządów (zarządów).