Tworzenie i działalność w kraju przedsiębiorstw z udziałem kapitału zagranicznego.
M.P.1979.4.36
Akt utracił mocUCHWAŁA Nr 24
RADY MINISTRÓW
z dnia 7 lutego 1979 r.
w sprawie tworzenia i działalności w kraju przedsiębiorstw z udziałem kapitału zagranicznego.
ZAŁĄCZNIK
WYTYCZNE W SPRAWIE ZASAD TWORZENIA, ORGANIZACJI I FUNKCJONOWANIA W KRAJU SPÓŁEK Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z UDZIAŁEM KAPITAŁU ZAGRANICZNEGO
WYTYCZNE W SPRAWIE ZASAD TWORZENIA, ORGANIZACJI I FUNKCJONOWANIA W KRAJU SPÓŁEK Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z UDZIAŁEM KAPITAŁU ZAGRANICZNEGO
I.
Zakres branżowy.
Zakres branżowy.
1) w przemyśle terenowym,
2) w spółdzielczości.
2. Zakres działalności spółek powinien dotyczyć głównie przemysłu przetwórczego w powiązaniu z zasadami rozwiniętej kooperacji, przy czym podstawowym ich celem powinna być:
1) produkcja wyrobów poszukiwanych na rynku krajowym,
2) produkcja eksportowa.
3. Przy zawiązywaniu spółek należy kierować się następującymi przesłankami:
1) zapewnieniem przez zagraniczną osobę prawną lub fizyczną wprowadzenia do produkcji nowoczesnej technologii i organizacji pracy,
2) możliwością wykorzystania do przerobu posiadanych w kraju surowców, w tym szczególnie surowców odpadowych.
II.
Założenia prawno-organizacyjne.
Założenia prawno-organizacyjne.
5. Spółka powinna być zawiązana zgodnie z polskim prawem, a jej działalność powinna podlegać przepisom prawa polskiego oraz powinna być zgodna z postanowieniami umowy spółki.
6. Spółka może być zawiązana na okres do 15 lat z możliwością w uzasadnionych wypadkach przedłużania na dalsze okresy.
7. Udział kapitału zakładowego polskiego przedsiębiorstwa państwowego (polskiej spółdzielni) w spółce nie powinien być mniejszy niż 51%.
8. Jako zasadę należy przyjąć, że członkiem zarządu spółki, kierującym jej działalnością, będzie obywatel polski.
9. Umowa spółki powinna przewidywać udział wspólnika zagranicznego w kontroli operacji finansowych spółki, wejście w skład rady nadzorczej, komisji rewizyjnej, jeżeli takie będą ustanowione.
10. W działalności spółki w zakresie handlu zagranicznego przy operacjach importu i eksportu spółka powinna uzyskiwać saldo dodatnie w drugim obszarze płatniczym.
III.
Rozliczenia.
Rozliczenia.
12. W obrotach z polskimi jednostkami gospodarki uspołecznionej spółka może dokonywać transakcji zakupu i sprzedaży:
1) w złotych, z tym zastrzeżeniem, że zakupy dokonywane są bezpośrednio u dostawców towarów lub usług według cen cennikowych płaconych przez polskie jednostki gospodarki uspołecznionej lub cen wynegocjowanych przez spółkę z przedsiębiorstwami hurtu, jeżeli nie ma cen cennikowych (środki konsumpcji), lub biurami i centralami zaopatrzenia (środki produkcji),
2) za waluty wymienialne za pośrednictwem przedsiębiorstwa handlu zagranicznego lub bezpośrednio u dostawców bądź odbiorców krajowych uprawnionych do prowadzenia działalności w dziedzinie handlu zagranicznego.
13. Do rozliczeń transakcji dokonanych w walutach wymienialnych stosuje się kurs specjalny, ustalony przez Narodowy Bank Polski.
14. Spółka jest obowiązana do tworzenia z zysku funduszów ryzyka i rezerwowego oraz zakładowych funduszów na rzecz załogi, przewidzianych w polskich przepisach prawnych.
15. Nie przewiduje się udzielania spółce przez Bank Handlowy w Warszawie S.A. kredytów dewizowych lub gwarancji.
IV.
Wycena majątku.
Wycena majątku.
17. Wkład pieniężny wspólnika polskiego wnoszony jest w złotych.
18. Wkład pieniężny wspólnika zagranicznego wnoszony jest w złotych pochodzących z wymiany walut wymienialnych w uprawnionym polskim banku i wpłacany na rachunek bieżący spółki.
V.
Finansowanie obrotów.
Finansowanie obrotów.
20. Obroty spółki z jednostkami gospodarki uspołecznionej oraz z tytułu wynagrodzeń finansowane są w złotych z jej rachunku bieżącego. Szczegółowe zasady finansowania obrotów oraz wypłacanych wynagrodzeń zostaną ustalone zarządzeniem Ministra Finansów.
VI.
Zysk i jego podział.
Zysk i jego podział.
22. Zysk brutto stanowi różnicę między sumą przychodów z tytułu wszelkich obrotów spółki oraz ewentualnych wkładów terminowych w bankach, wpływów za sprzedane patenty i wpływów za udzielone licencje a kosztami operacyjnymi jej działalności. Do kosztów tych wlicza się także odpisy amortyzacyjne obliczane według przepisów obowiązujących w kraju, opłaty za dzierżawiony teren i inne opłaty stałe na rzecz organów administracji państwowej.
23. Zysk netto ustalany jest po odliczeniu od zysku brutto obowiązkowo tworzonych funduszów spółki oraz ewentualnych wydatków inwestycyjnych, nie pokrytych z odpisów amortyzacyjnych.
24. Zysk do podziału stanowi zysk netto pomniejszony o podatki. Zysk do podziału jest dzielony między wspólników proporcjonalnie do ich udziału w majątku spółki.
25. Zysk do podziału w części przypadającej wspólnikowi zagranicznemu może być na jego wniosek przelewany w walucie wymienialnej na jego rachunek za granicą, a w części przypadającej polskiemu wspólnikowi - na jego rachunek bieżący w polskim banku. Minister Finansów określi w drodze zarządzenia zasady wykorzystywania przez polskiego wspólnika wpływów uzyskanych z tego tytułu.
26. W razie wykazania na koniec roku obrachunkowego straty zostaje ona skompensowana w ciężar funduszu ryzyka. Jeżeli posiadany fundusz ryzyka okaże się niewystarczający do pokrycia straty finansowej, wspólnicy są obowiązani pokryć powstałą stratę proporcjonalnie do posiadanych udziałów w spółce.
VII.
Finansowe aspekty rozwiązania i likwidacji spółki.
Finansowe aspekty rozwiązania i likwidacji spółki.
28. Z chwilą rozwiązania i likwidacji spółki z przyczyn innych niż wymienione w ust. 27, ale nie z przyczyn spowodowanych przez wspólnika zagranicznego, wspólnik zagraniczny ma prawo do przekazania za granicę przypadającej mu po sporządzeniu bilansu likwidacyjnego i spłacie zobowiązań części majątku spółki w proporcji do swojego udziału.
29. Udział wspólnika zagranicznego w majątku netto (po odliczeniu zobowiązań) likwidowanej spółki oblicza się według jego wartości w chwili likwidacji spółki. Umowa powinna ustalać sposób postępowania z majątkiem niepieniężnym spółki w razie jej likwidacji.
VIII.
Podatki.
Podatki.
31. Minister Finansów ustali warunki, na których może nastąpić całkowite lub częściowe zwolnienie spółki od opodatkowania zysku przez okres do 3 lat od daty utworzenia spółki (uruchomienia produkcji).
IX.
Zasady systemu zaopatrzenia.
Zasady systemu zaopatrzenia.
33. Spółka jest uprawniona do ogłaszania przetargu na dostawę materiałów zaopatrzeniowych i półfabrykatów z udziałem przedsiębiorstw krajowych i - za pośrednictwem przedsiębiorstw handlu zagranicznego - partnerów zagranicznych. O wyborze oferentów decyduje zarząd spółki. Przy jednakowych warunkach oferentów krajowych i zagranicznych zastrzega się pierwszeństwo dla jednostek krajowych.
34. Spółka może zakładać składy konsygnacyjne zamawianych półfabrykatów i części zamiennych na podstawie umów z dostawcami krajowymi i za pośrednictwem przedsiębiorstw handlu zagranicznego z dostawcami zagranicznymi.
X.
Powiązanie z narodowym planem społeczno-gospodarczym.
Powiązanie z narodowym planem społeczno-gospodarczym.
1) produkcję spółki,
2) produkcję krajowych dostawców jako kooperantów spółki.
Działalność spółki powinna być objęta narodowym planem społeczno-gospodarczym w sposób wydzielony (poza układem resortów i zjednoczeń). Spółka może być zwolniona, na wniosek wspólnika polskiego lub w wyniku postanowień umowy, od niektórych wymagań w zakresie planowania, jak np. wskaźniki wzrostu produkcji, limitowanie funduszu płac, limitowanie środków obrotowych i normatywnych zapasów. Wielkości te powinny być przyjmowane na zasadzie: wykonanie - plan. Natomiast kwota zysku powinna być przyjmowana w części przypadającej wspólnikowi polskiemu według założonej kalkulacji. Różnica in plus lub in minus byłaby jednym z elementów oceny działalności spółki. Do produkcji krajowych dostawców jako kooperantów spółki należy stosować ogólnie obowiązujące zasady planistyczne.
36. W dziedzinie planowania inwestycyjnego - inwestycje podejmowane przez spółkę w kraju powinny być traktowane jako pozalimitowe, jednak z zapewnieniem wykonania zleconych robót i zaopatrzenia według zasad określonych w ust. 35.
37. Plan obrotu towarowego należy ujmować w narodowym planie społeczno-gospodarczym, analogicznie jak działalność podstawową.
XI.
Kooperacja.
Kooperacja.
1) zawierać umowy o dostawy kooperacyjne z polskimi jednostkami gospodarki uspołecznionej z rygorem zapewnienia przez kooperantów należytej jakości wyrobów, terminowości, ilości produkcji, ze wszystkimi prawnymi skutkami z tytułu gwarancji, z tym zastrzeżeniem, że rozliczenie tych dostaw (łącznie z karami) następuje w złotych,
2) zawierać na podstawie uzyskanych koncesji lub za pośrednictwem przedsiębiorstw handlu zagranicznego umowy kooperacyjne z innymi zagranicznymi osobami prawnymi, szczególnie jeśli będzie to wynikać z przesłanek nowoczesności i technologii.
XII.
Zatrudnienie, płace i sprawy socjalne.
Zatrudnienie, płace i sprawy socjalne.
40. Wynagrodzenie pracowników zarówno polskich, jak i cudzoziemskich jest ustalane i wypłacane w złotych.
41. System płac w spółkach powinien być zgodny z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
42. Wynagrodzenie personelu cudzoziemskiego ustala się w drodze umowy między spółką a wspólnikiem zagranicznym lub bezpośrednio z danym pracownikiem. Dopuszcza się przy tym możliwość stosowania do personelu cudzoziemskiego wynagrodzenia odmiennego niż ustalone dla personelu polskiego. Może to być wynagrodzenie o charakterze stałym (stawka miesięczna, roczna) lub wynagrodzenie podzielone na część stałą i zmienną, przy czym tę ostatnią uzależnia się od wyników finansowych spółki. Poziom wynagrodzenia personelu cudzoziemskiego będzie wyznaczać wynagrodzenie otrzymywane przez tych pracowników w ich przedsiębiorstwach macierzystych.
43. Personel cudzoziemski uzyskuje prawo do przelewania za granicę do 50% swoich zarobków w walucie przyjętej w rozliczeniach spółki lub w walucie kraju pochodzenia pracownika, przy czym środki dewizowe na ten cel zapewnia spółka.
44. Sprawy socjalne pracowników polskich regulowane są w sposób obowiązujący w kraju.
45. Sprawy socjalne pracowników cudzoziemskich powinny być rozwiązywane podobnie jak pracowników polskich.
46. Sprawa składek emerytalnych pracowników cudzoziemskich zostanie uregulowana w umowie spółki oraz w umowie o pracę.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »