§ 8. - Tryb zawierania umów ze zwerbowanymi robotnikami.
Monitor Polski
M.P.1953.A-112.1470
Akt utracił moc
Wersja od: 17 grudnia 1953 r.
§ 8.
Osoby zawierające umowy w imieniu zakładu pracy powinny przed podpisaniem umowy stwierdzić tożsamość zwerbowanych robotników na podstawie dokumentów, tj. dowodu osobistego lub karty meldunkowej, książeczki wojskowej, zaświadczenia o zwolnieniu z ostatniego miejsca pracy.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .