Tryb przyjmowania do pracy oraz wstępne badania lekarskie pracowników.

Monitor Polski

M.P.1972.40.221

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1975 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH ORAZ MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 7 lipca 1972 r.

w sprawie trybu przyjmowania do pracy oraz wstępnych badań lekarskich pracowników.

W celu uproszczenia trybu przyjęć do pracy oraz usprawnienia wstępnych badań lekarskich zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządzenie dotyczy trybu i zasad przyjmowania do pracy:

1) w jednostkach gospodarki uspołecznionej, z wyjątkiem zakładów pracy podległych i nadzorowanych przez Ministrów Obrony Narodowej, Spraw Wewnętrznych, Komunikacji (w odniesieniu do przedsiębiorstw PKP) i Spraw Zagranicznych,

2) w naczelnych, centralnych i terenowych organach administracji państwowej i administracji wymiaru sprawiedliwości.

§  2.

1. Kierownicy zakładów pracy zapewnią taką organizację przyjęć do pracy, aby nie trwały dłużej niż dwa dni.

2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się, w razie gdy ze względu na charakter pracy, do której ma być kandydat przyjęty, wymagane jest przeprowadzenie badań trwających dłużej niż dwa dni.

§  3.

1. Dział osobowy zakładu pracy powinien wymagać od kandydata do pracy tylko:

1) przedłożenia:

a) na stanowiska robotników wykwalifikowanych oraz pracowników umysłowych - kwestionariusza osobowego,

b) jeżeli kandydat jest objęty pośrednictwem pracy - skierowania do pracy wydanego przez organ zatrudnienia prezydium właściwej rady narodowej,

c) w odniesieniu do kandydatów przyjmowanych na stanowiska kierownicze lub związane z odpowiedzialnością materialną - dokumentów określonych w § 2 zarządzenia nr 19 Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 marca 1962 r. w sprawie trybu przyjmowania do pracy na stanowiska kierownicze lub związane z odpowiedzialnością materialną (Monitor Polski Nr 20, poz. 86),

2) okazania:

a) jeśli kandydat ma być zatrudniony jako pracownik wykwalifikowany - dokumentów stwierdzających posiadanie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych,

b) świadectwa pracy z poprzedniego miejsca zatrudnienia,

c) dowodu osobistego i legitymacji ubezpieczeniowej w celu stwierdzenia tożsamości i adnotacji o rozwiązaniu stosunku pracy.

2. Dział osobowy zakładu pracy może ograniczyć liczę dokumentów wymienionych w ust. 1 przedkładanych i okazywanych przez kandydata do pracy.

3. Dział osobowy zakładu pracy obowiązany jest do dokonania wyłącznie we własnym zakresie:

1) odpisów - w miarę potrzeby - dokumentów okazywanych przez pracownika,

2) czynności związanych z przekazywaniem odpowiednich dokumentów do poszczególnych komórek zakładu.

4. Pracownik osobiście dopełnia formalności związanych z przyjęciem do pracy jedynie w dziale osobowym oraz w następujących komórkach organizacyjnych zakładu:

- w której ma być zatrudniony,

- bezpieczeństwa i higieny pracy.

§ 4. 1 (uchylony).

§ 5. 2 (uchylony).

§ 6. Kierownik przychodni przeprowadzającej badania wstępne pracowników w razie powiadomienia go przez zakład pracy o planowanych masowych przyjęciach pracowników jest zobowiązany:

1) zapewnić warunki sprawnego przeprowadzenia badań lekarskich kandydatów do pracy,

2) uprzedzić zakład społeczny służby zdrowia, do którego kieruje się na badania dodatkowe i konsultacje specjalistyczne o planowanych masowych przyjęciach pracowników,

3) w razie istotnej potrzeby - powiadomić terenowo właściwy wydział zdrowia i opieki społecznej prezydium powiatowej rady narodowej o konieczności czasowego zwiększenia obsady przychodni.

§ 7. Zobowiązuje się wydziały zatrudnienia prezydiów rad narodowych do zapewnienia poszukującym pracy pełnej informacji o trybie przyjęć i dokumentach, jakie należy przedłożyć lub okazać przy ubieganiu się o pracę.

§ 8. Traci moc pismo okólne Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac oraz Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 6 lutego 1969 r. w sprawie uproszczenia trybu i skrócenia czasu trwania wstępnych badań lekarskich osób zmieniających pracę (Monitor Polski Nr 5, poz. 54).

§ 9. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

¹ § 4 uchylony przez § 16 pkt 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 10 grudnia 1974 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników (Dz.U.74.48.296) z dniem 1 stycznia 1975 r.

² § 5 uchylony przez § 16 pkt 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 10 grudnia 1974 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników (Dz.U.74.48.296) z dniem 1 stycznia 1975 r.