Rozdział 5 - Właściwość Państwowej Komisji Płac w sprawach planowania płac i kontroli systemów płac. - Tryb postępowania przy ustalaniu wynagrodzeń za pracę oraz powołanie Państwowej Komisji Płac.

Monitor Polski

M.P.1955.90.1139

Akt utracił moc
Wersja od: 17 października 1955 r.

Rozdział  V.

Właściwość Państwowej Komisji Płac w sprawach planowania płac i kontroli systemów płac.

§  16.
Prezes Państwowej Komisji Płac zgłasza Przewodniczącemu Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego w toku opracowywania projektów narodowych planów gospodarczych projekt wytycznych w sprawie regulacji płac na rok objęty planem.
§  17.
W razie stwierdzenia przez Państwową Komisję Płac braków i wad w systemie płac obowiązującym w uspołecznionych zakładach pracy - Prezes Komisji może wystąpić do właściwego ministra o przedstawienie w określonym terminie wniosku, który by zapewniał usunięcie tych braków i wad.
§  18.
W razie gdy niedostateczne lub niewłaściwe znormowanie pracy powoduje przekraczanie funduszu płac, nie znajdujące pokrycia we wzroście wartości produkcji lub usług danej gałęzi gospodarki, Prezes Państwowej Komisji Płac może wystąpić do właściwego ministra o dokonanie - z zachowaniem obowiązującego trybu postępowania - rewizji obowiązujących norm pracy lub zasięgu znormowania pracy.
§  19.
Prezes Państwowej Komisji Płac jest uprawniony do żądania od ministrów wszelkich wyjaśnień, dotyczących gospodarowania funduszem płac, dla stwierdzenia, czy gospodarka ta odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§  20.
Prezes Państwowej Komisji Płac może zarządzić dorywczą kontrolę zgodności wypłacanych wynagrodzeń za pracę z obowiązującymi tabelami zaszeregowania, systemami płac i zasadami premiowania. O przekroczeniach, stwierdzonych w toku tej kontroli, Prezes Państwowej Komisji Płac zawiadamia Prezesa Rady Ministrów, Ministra Kontroli Państwowej i Ministra Finansów.
§  21.
Prezes Rady Ministrów określi zakres i sposób wykonywania uprawnień Państwowej Komisji Płac w stosunku do Ministerstwa Obrony Narodowej i podległych jednostek organizacyjnych.
§  22.
Sprawy należące do zakresu działania Państwowej Komisji Płac wyłącza się z zakresu działania Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego.