§ 1. - Szkolenie zawodowe młodocianych zatrudnionych w zakładach rzemieślniczych.

Monitor Polski

M.P.1952.A-59.904

Akt utracił moc

Wersja od: 13 października 1954 r.

§  1.

1. Osoby prowadzące zakłady rzemieślnicze mają obowiązek szkolenia zawodowego zatrudnionych w tych zakładach pracowników młodocianych na podstawie zawartej umowy o naukę zawodu.

2. Umowa o naukę zawodu powinna być zawarta na piśmie według wzoru, ustalonego przez Ministra Przemysłu Drobnego i Rzemiosła, we właściwym cechu najpóźniej w ciągu 4 tygodni od daty rozpoczęcia nauki. Umowa powinna być sporządzona w trzech jednobrzmiących egzemplarzach i podpisana przez rzemieślnika i ucznia oraz ojca lub opiekuna prawnego ucznia. Jeden egzemplarz umowy otrzymuje rzemieślnik, drugi - uczeń bądź ojciec lub opiekun, trzeci pozostaje w aktach cechu, przed którym zawarto umowę.

3. Odpis umowy otrzymuje właściwa izba rzemieślnicza, która obowiązana jest prowadzić rejestr zawartych umów o naukę.