Szczegółowe zasady udzielania i rozmiaru zniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych, oraz szczegółowe zasady zwalniania od obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z nieletnimi.

Monitor Polski

M.P.1997.76.706

Akt utracił moc
Wersja od: 15 października 1997 r.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 9 października 1997 r.
w sprawie szczegółowych zasad udzielania i rozmiaru zniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych, oraz szczegółowych zasad zwalniania od obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z nieletnimi.

Na podstawie art. 42 ust. 8 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357) zarządza się, co następuje:
Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:
1)
nauczycielach - należy przez to rozumieć nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych,
2)
zakładzie - należy przez to rozumieć zakład poprawczy, schronisko dla nieletnich i rodzinny ośrodek diagnostyczno-konsultacyjny,
3)
dyrektorze zakładu , należy przez to rozumieć dyrektora zakładu poprawczego, schroniska dla nieletnich i kierownika rodzinnego ośrodka diagnostyczno-konsultacyjnego.
1.
Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w zakładzie, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, do wysokości ustalonej w tabeli:
Lp.Stanowisko kierowniczeTygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć
123
1Dyrektor zakładu poprawczego, schroniska dla nieletnich3
2Wicedyrektor zakładu poprawczego, schroniska dla nieletnich6
3Dyrektor szkoły w zakładzie poprawczym, schronisku dla nieletnich, liczącej:
a) do 5 oddziałów8
b) powyżej 5 oddziałów6
4Kierownik internatu
a) do 5 grup wychowawczych8
b) powyżej 5 grup wychowawczych6
5zastępca kierownika internatu12
6Kierownik innego działu zakładu poprawczego (hostelu)12
7Kierownik praktycznej nauki zawodu w zakładzie prowadzącym gospodarstwo pomocnicze4
8Zastępca kierownika praktycznej nauki zawodu w zakładzie prowadzącym gospodarstwo pomocnicze6
9Kierownik praktycznej nauki zawodu (warsztatu szkolnego)8
10Zastępca kierownika praktycznej nauki zawodu (warsztatu szkolnego)12
11Kierownik rodzinnego ośrodka diagnostyczno-konsultacyjnego liczącego:
a) do 3 zespołów diagnozujących15
b) powyżej 3 zespołów diagnozujących10
2.
Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w zakładzie, organ prowadzący zakład może przydzielić godziny ponadwymiarowe w wymiarze nie przekraczającym 6 godzin tygodniowo, chyba że z konieczności zabezpieczenia prawidłowej organizacji pracy zakładu wynika potrzeba przydzielenia większej liczby godzin.
3.
Ustalony w ust. 1 wymiar godzin zajęć odnosi się również do nauczycieli pełniących obowiązki wynikające z funkcji kierowniczej w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze, z tym że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia następnego miesiąca po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi pełnienie stanowiska.
1.
W uzasadnionych przypadkach dyrektor zakładu może być zwolniony od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, jeśli warunki funkcjonowania zakładu powodują znaczne zwiększenie zadań dyrektora. Dotyczy to także nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze w zastępstwie dyrektora.
2.
Organ prowadzący zakład udziela zwolnienia, o którym mowa w ust. 1, po zasięgnięciu opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad zakładem, określając na piśmie jednocześnie czas, na który udzielono zwolnienia.
3.
Zwolnienie z tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć może być cofnięte w każdym czasie, z chwilą ustania przyczyn uzasadniających zwolnienie z tych zajęć.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.