§ 10. - Szczegółowe zasady przyznawania dodatkowego wynagrodzenia lekarzom wykonującym opiekę nad zdrowiem pracowników rolnych i członków ich rodzin oraz szczegółowe zadania tych lekarzy.

Monitor Polski

M.P.1968.13.84

Akt utracił moc

Wersja od: 1 kwietnia 1968 r.

§  10.

1. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia kwartalnego powinna być ustalona zgodnie z tabelą dodatkowego wynagrodzenia kwartalnego, stanowiącą załącznik do zarządzenia, przy uwzględnieniu efektywności wykonywania zadań określonych w § 2 oraz liczby osób, nad którymi lekarz sprawuje opiekę.

2. W wypadkach uzasadnionych szczególnymi warunkami terenu lub innymi okolicznościami dodatkowe wynagrodzenie może być za zgodą Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przyznane w grupie wyższej, niż to wynika z tabeli.

3. Do stażu pracy w zakładach służby zdrowia na terenie gromad zalicza się okresy zatrudnienia:

1) w państwowych bądź spółdzielczych zakładach opieki zdrowotnej otwartej, przeznaczonych dla ogółu ludności, działających na terenie gromad,

2) w przyzakładowych ośrodkach zdrowia lub punktach zdrowia lekarskich przy rolnych zakładach pracy,

3) w Instytucie Medycyny Pracy i Higieny Wsi,

4) w klinikach chorób zawodowych akademii medycznych,

5) w oddziałach chorób zawodowych szpitali,

6) w działach higieny pracy wojewódzkich (miejskich w miastach wyłączonych z województw) stacji sanitarno-epidemiologicznych,

7) w pracowniach higieny pracy powiatowych (miejskich i dzielnicowych) stacji sanitarno-epidemiologicznych.