Szczegółowe zasady i tryb utrzymania lub przekształcenia zakładowych straży pożarnych w zakładowe służby ratownicze.

Monitor Polski

M.P.1992.28.198

Akt obowiązujący

Wersja od: 26 sierpnia 1992 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH

z dnia 12 sierpnia 1992 r.

w sprawie szczegółowych zasad i trybu utrzymania lub przekształcenia zakładowych straży pożarnych w zakładowe służby ratownicze.

Na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. Nr 81, poz. 351) zarządza się, co następuje:

§ 1. Zakładowe straże pożarne działające w dniu wejścia w życie zarządzenia mogą być utrzymane w zakładach pracy, w których:

1) występuje szczególne zagrożenie pożarowe,

2) nie przewiduje się funkcjonowania jednostki ratowniczo-gaśniczej Państwowej Straży Pożarnej,

3) istnieje konieczność utrzymania operacyjnego zabezpieczenia przeciwpożarowego,

położonych poza obszarem zabezpieczenia operacyjnego jednostki ratowniczo-gaśniczej Państwowej Straży Pożarnej.

§ 2. W zakładach pracy, w których nie występują warunki określone w § 1, zakładowe straże pożarne mogą być przekształcone w zakładowe służby ratownicze.

§ 3. Decyzję o utrzymaniu zakładowej straży pożarnej lub o przekształceniu jej w zakładową służbę ratowniczą podejmuje kierownik zakładu pracy po porozumieniu z właściwym miejscowo komendantem wojewódzkim Państwowej Straży Pożarnej oraz właściwym ministrem.

§  4.

1. Zakładowa straż pożarna, o której mowa w § 1, oraz zakładowa służba ratownicza, o której mowa w § 2, działają na podstawie regulaminu organizacyjnego, który powinien zawierać w szczególności:

1) nazwę i zakres zadań jednostki,

2) szczegółowe zasady funkcjonowania, zwłaszcza organizację i obsadę osobową, system pracy zapewniający dyspozycyjność, określenie wyposażenia.

2. Regulamin, o którym mowa w ust. 1, wydaje kierownik zakładu pracy w porozumieniu z właściwym komendantem wojewódzkim Państwowej Straży Pożarnej.

§ 5. Koszty przekształcenia zakładowej straży pożarnej w zakładową służbę ratowniczą ponosi zakład pracy, w którym ma działać przekształcona jednostka.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.