§ 2. - Szczegółowe warunki i zasady stosowania równoważnych norm czasu pracy na niektórych stanowiskach pracy.

Monitor Polski

M.P.1986.22.163

Akt utracił moc

Wersja od: 30 lipca 1986 r.

§  2.

1. Równoważne normy czasu pracy, o których mowa w § 1, są rozkładem czasu pracy, w którym dopuszczone jest wydłużenie dobowej normy czasu pracy do 12 godzin, z tym że w przyjętym okresie rozliczeniowym czas ten nie może przekroczyć liczby godzin wynikającej z tygodniowej normy czasu pracy w wymiarze średnio 42 godziny.

2. Przedłużony czas pracy wynikający z wydłużenia dobowej normy czasu pracy, o której mowa w ust. 1, powinien być wyrównany przez skrócenie czasu pracy w innych dniach okresu rozliczeniowego lub przez udzielenie pracownikowi dni wolnych od pracy.

3. Rozkład czasu pracy w zakładzie pracy powinien być stosowany na podstawie harmonogramów pracy określających dla poszczególnych pracowników dni i godziny pracy oraz dni wolne od pracy. Harmonogramy pracy powinny być opracowane na okres rozliczeniowy i podane do wiadomości pracowników co najmniej z 7-dniowym wyprzedzeniem.