§ 8. - Stanowiska, wymagania kwalifikacyjne, zasady wynagradzania i stopnie zawodowe Służby Leśnej.

Monitor Polski

M.P.1995.15.179

Akt utracił moc

Wersja od: 25 marca 1995 r.

§  8.

1. Wynagrodzenie pracownika składa się z:

1) wynagrodzenia zasadniczego,

2) dodatku funkcyjnego, określonego dla danego stanowiska.

2. Wynagrodzenie zasadnicze ustala się przez pomnożenie stawki wyjściowej przez współczynnik ustalony dla określonego stopnia zawodowego. Stawkę wyjściową określa Dyrektor Generalny Lasów Państwowych po zasięgnięciu opinii krajowych organizacji związków zawodowych działających w leśnictwie.

3. Wysokość dodatków funkcyjnych ustala się przez pomnożenie stawki wyjściowej i procentu ustalonego w ramach przedziału określonego dla danego stanowiska.

4. Wymagania kwalifikacyjne, kategorie osobistego zaszeregowania dla poszczególnych stanowisk i stopni zawodowych oraz dodatki funkcyjne określa załącznik nr 1 do zarządzenia.

5. Współczynniki, o których mowa w ust. 2, dla poszczególnych stopni zawodowych pracowników określa załącznik nr 2 do zarządzenia.