Pracownikowi można posiadany stopień zawodowy obniżyć w razie przejścia pracownika na niższe stanowisko w Służbie Leśnej lub w razie naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych, a także pozbawić posiadanego stopnia, w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych lub skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione z chęci zysku albo innych niskich pobudek.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .