§ 8. - Stanowiska, wymagania kwalifikacyjne, zasady wynagradzania i stopnie zawodowe Służby Leśnej.

Monitor Polski

M.P.1992.18.136

Akt utracił moc

Wersja od: 23 czerwca 1992 r.

§  8.

1. Oceny kwalifikacyjnej dokonuje bezpośredni przełożony na piśmie do końca roku kalendarzowego i przedstawia jej wyniki pracownikowi, wraz z uzasadnieniem.

2. Ocena kwalifikacyjna ma na celu ustalenie stopnia zawodowego pracownika w oparciu o stwierdzenie jego przydatności na zajmowanym stanowisku. Ocenie kwalifikacyjnej podlega przede wszystkim jakość i efektywność wykonywanych przez pracownika zadań.

3. W ocenie kwalifikacyjnej należy uwzględnić w szczególności:

1) przygotowanie zawodowe,

2) uzdolnienia pracownika,

3) jakość i efektywność pracy,

4) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, etyki zawodowej i kultury osobistej,

5) umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,

6) umiejętność kierowania i organizowania pracy zespołu pracowników.