§ 14. - Stanowiska służbowe i uposażenia pracowników Najwyższej Izby Kontroli.

Monitor Polski

M.P.1964.71.333

Akt utracił moc

Wersja od: 1 lipca 1973 r.

§  14.

1. Zaszeregowania pracowników zatrudnionych w Najwyższej Izbie Kontroli w dniu wejścia w życie uchwały dokonuje Prezes Najwyższej Izby Kontroli.

2. Prezes Najwyższej Izby Kontroli może w uzasadnionych wypadkach zwolnić pracownika zatrudnionego w Najwyższej Izbie Kontroli w dniu wejścia w życie uchwały od określonych w załączniku nr 3 wymagań w zakresie wykształcenia bądź stażu pracy zawodowej. Zależnie od stażu pracy, wieku lub sytuacji rodzinnej pracownika zwolnienie od wymagań w zakresie wykształcenia może być uwarunkowane uzupełnieniem wykształcenia w ustalonym terminie.