§ 14. - Stanowiska służbowe i uposażenia pracowników Najwyższej Izby Kontroli.
Monitor Polski
M.P.1964.71.333
Akt utracił moc
Wersja od: 1 lipca 1973 r.
§ 14.
1.
Zaszeregowania pracowników zatrudnionych w Najwyższej Izbie Kontroli w dniu wejścia w życie uchwały dokonuje Prezes Najwyższej Izby Kontroli.
2.
Prezes Najwyższej Izby Kontroli może w uzasadnionych wypadkach zwolnić pracownika zatrudnionego w Najwyższej Izbie Kontroli w dniu wejścia w życie uchwały od określonych w załączniku nr 3 wymagań w zakresie wykształcenia bądź stażu pracy zawodowej. Zależnie od stażu pracy, wieku lub sytuacji rodzinnej pracownika zwolnienie od wymagań w zakresie wykształcenia może być uwarunkowane uzupełnieniem wykształcenia w ustalonym terminie.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .