§ 3. - Sposób przeliczenia wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego w związku z wprowadzeniem podatku dochodowego od osób fizycznych.

Monitor Polski

M.P.1991.45.320

Akt utracił moc
Wersja od: 19 grudnia 1991 r.
§  3.
1.
Zasiłki z ubezpieczenia należne za okres po dniu 31 grudnia 1991 r. ustala się od wynagrodzeń obliczonych zgodnie z § 2, 6 i 7, z zastrzeżeniem ust. 2-4.
2.
Jeżeli zakład pracy wypłaca dodatki, o których mowa w § 5 i 6, a w okresie, z którego obliczana jest podstawa wymiaru zasiłku z ubezpieczenia:
1)
dodatku nie ustalono z powodu przysługiwania pracownikowi zasiłku z ubezpieczenia przez pełny miesiąc - kwoty należnych zasiłków z ubezpieczenia podwyższa się:
a)
stosownie do tabeli zamieszczonej w załączniku nr 2 do zarządzenia - jeżeli pobierana od wynagrodzenia pracownika zaliczka na podatek podlega zmniejszeniu o kwotę 72.000 zł (art. 32 ust. 3 ustawy).
b)
o 25% - jeżeli pobierana od wynagrodzeń pracownika zaliczka na podatek nie podlega zmniejszeniu o kwotę 72.000 zł (art. 32 ust. 3 ustawy)
2)
kwota dodatku została uwzględniona w podstawie choćby za jeden dzień w danym miesiącu - kwoty przysługujących w tym miejscu zasiłków podwyższa się o 25%.
3.
W przypadku gdy zasiłki z ubezpieczenia wypłacane są bezpośrednio przez organ rentowy i w złożonej dokumentacji stanowiącej podstawę do wypłaty zasiłków należnych po dniu 31 grudnia 1991 r. nie zostało wykazane wynagrodzenie choćby za jeden dzień po wymienionej dacie, organ rentowy kwotę tych zasiłków zwiększa o 25% bez konieczności ustalenia nowej podstawy wymiaru.
4.
Kwoty zasiłków z ubezpieczenia, należnych za okres po 31 grudnia 1991 r., które oblicza się nie od wynagrodzeń, lecz od podstaw wymiaru składek, ustala się zwiększając o 25% podlegające uwzględnieniu podstawy z okresu przed dniem 1 stycznia 1992 r.
5.
Przy ustalaniu wysokości zasiłku wyrównawczego z ubezpieczenia społecznego, dla określenia wysokości wynagrodzeń z okresów przed powstaniem prawa do zasiłków, jeżeli przypadają one przed dniem 1 stycznia 1992 r., wysokość tych wynagrodzeń podwyższa się stosując odpowiednio zasady określone w ust. 2 pkt 1 lit. a) lub b).