§ 1. - Służba bezpieczeństwa i higieny pracy.

Monitor Polski

M.P.1992.7.48

Akt utracił moc

Wersja od: 4 marca 1992 r.

§  1.

1. Służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, zwaną dalej "służbą bhp", stanowią wyodrębnione komórki organizacyjne jednoosobowe lub wieloosobowe.

2. Liczbę pracowników służby bhp ustala, z zastrzeżeniem ust. 3, kierownik zakładu pracy, zwany dalej "kierownikiem", biorąc pod uwagę stan zatrudnienia oraz występujące w zakładzie warunki pracy, a także związane z nimi zagrożenia zawodowe i uciążliwości pracy.

3. W zakładach pracy zatrudniających od 600 do 5000 pracowników należy zatrudniać w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej 1 pracownika służby bhp na każdych 600 zatrudnionych, a w zakładach pracy o większej liczbie zatrudnionych - co najmniej 1 pracownika na każdych 800 zatrudnionych pracowników.

4. Pracownik, któremu zakład pracy może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp zgodnie z art. 207¹ § 2 Kodeksu pracy, powinien spełniać wymagania określone w § 2 ust. 2 niniejszej uchwały.

5. W przypadku, o którym mowa w art. 207¹ § 3 Kodeksu pracy, zakład pracy może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp osobie, która spełnia wymagania kwalifikacyjne dla specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, określone w § 2 ust. 2 pkt 3, lub która była zatrudniona na stanowisku inspektora pracy w Państwowej Inspekcji Pracy przez okres nie krótszy niż 3 lata. Powierzenie wykonywania zadań służby bhp powinno nastąpić w formie umowy zlecenia.

6. Służba bhp podlega bezpośrednio kierownikowi. Przepis ten stosuje się także do pracownika, o którym mowa w ust. 4.