§ 5. - Regulamin nagradzania z funduszu postępu techniczno-ekonomicznego oraz zasady premiowania za realizację prac w dziedzinie przygotowania i wprowadzenia nowej techniki.

Monitor Polski

M.P.1964.72.339

Akt utracił moc

Wersja od: 11 października 1966 r.

§  5.

1. Nagrody są wypłacane poszczególnym wykonawcom, każdemu w wysokości wynikającej z udziału w realizacji pracy.

2. Warunkiem wypłaty nagrody jest pełna i terminowa realizacja pracy lub jej etapów oraz osiągnięcie zaplanowanych rezultatów.

3. Nagrody wypłaca się:

1) w pełnej planowanej wysokości za całkowite i terminowe realizowanie pracy nagrodzonej, łącznie z wprowadzeniem jej rezultatów do praktyki w skali przemysłowej (technicznej),

2) do 50% ogólnej kwoty nagrody w formie częściowych nagród (§ 3 ust. 3) za pełną realizację wyodrębnionych etapów pracy,

3) za zrealizowanie prac, o których mowa w § 3 ust. 2 pkt 1, do 75% nagrody ustalonej dla wykonania tych, prac. Dopłata następuje po spełnieniu warunków określonych w pkt 1.

4. W wypadku uzasadnionym przyspieszeniem terminu wykonania, wyższą niż planowana jakością rezultatów oraz koniecznością pokonania nieprzewidzianych trudności, które ujawniły się w toku realizacji pracy - planowana wysokość nagrody może być podwyższona do 150%.

5. Wysokość nagrody podlega zmniejszeniu do połowy lub następuje odmowa jej wypłaty - w razie gdy przekroczono termin realizacji pracy, zmniejszono zakres prac lub obniżono jakość rezultatów oraz gdy rzeczywisty stopień trudności wykonania pracy nie uzasadnia dokonania wypłaty w wysokości pełnej lub zmniejszonej.

6. Środki na nagrody-za realizację prac włączonych do planu w ciągu roku objętego planem (§ 4 ust. 3) oraz na podwyższenie wysokości nagród (ust. 4) pokrywane są z rezerwy, utworzonej w ramach funduszu nagród.