§ 18. - Ramowe zasady gospodarowania odzieżą ochronną i roboczą oraz sprzętem ochrony osobistej.

Monitor Polski

M.P.1972.15.102

Akt utracił moc

Wersja od: 21 stycznia 1977 r.

§  18.

1. W razie rozwiązania stosunku pracy, pracownik obowiązany jest zwrócić zakładowi pracy przedmioty odzieży i sprzętu.

2. Pracownik może przejąć na własność:

1) odzież roboczą za zwrotem kwoty równej nie zamortyzowanej wartości tej odzieży,

2) obuwie robocze i ochronne za zwrotem kwoty ustalonej przez kierownika zakładu pracy, który może stosować bonifikatę,

z wyjątkiem odzieży i obuwia skażonego substancjami szkodliwymi.

3. Odzież robocza nie podlega zwrotowi w razie:

a) przejścia pracownika na emeryturę lub rentę,

b) śmierci pracownika,

c) używania odzieży przed rozwiązaniem stosunku pracy przez okres przekraczający 75% okresu używalności określonego w tabeli norm,

d) zużycia odzieży przed upływem ustalonego okresu z przyczyn od pracownika niezależnych.