Rady nadzoru społecznego w państwowych przedsiębiorstwach hurtu resortu handlu wewnętrznego.

Monitor Polski

M.P.1958.27.160

Akt utracił moc

Wersja od: 23 kwietnia 1958 r.

UCHWAŁA NR 106

RADY MINISTRÓW

z dnia 14 kwietnia 1958 r.

w sprawie rad nadzoru społecznego w państwowych przedsiębiorstwach hurtu resortu handlu wewnętrznego.

W celu wprowadzenia społecznej kontroli pracy państwowych przedsiębiorstw hurtowych i najbardziej celowego wykorzystania ogólnospołecznych środków materialnych w handlu hurtowym Rada Ministrów uchwala, co następuje:

§  1.

1. Upoważnia się prezydia właściwych rad narodowych do powołania w państwowych przedsiębiorstwach handlu hurtowego podległych Ministrowi Handlu Wewnętrznego lub pozostających pod jego nadzorem (ust. 3) oraz wchodzących w skład tych przedsiębiorstw hurtowniach na pełnym wewnętrznym rozrachunku gospodarczym (ust. 2) rad nadzoru społecznego, zwanych dalej "radami".

2. W państwowych przedsiębiorstwach handlu hurtowego, w skład których wchodzą tylko hurtownie na pełnym wewnętrznym rozrachunku gospodarczym, rady powołuje się jedynie w tych hurtowniach.

3. W państwowych przedsiębiorstwach handlu burtowego, w skład których wchodzą hurtownie na pełnym wewnętrznym i ograniczonym rozrachunku gospodarczym, powołuje się rady w hurtowniach na pełnym wewnętrznym rozrachunku gospodarczym oraz przy zarządzie przedsiębiorstwa dla hurtowni na ograniczonym rozrachunku gospodarczym.

4. Ilekroć w dalszym ciągu uchwały użyto określenia:

1) przedsiębiorstwo - należy przez to rozumieć jednostki, w których stosownie do ust. 1-3 należy powołać radę,

2) dyrektor - należy przez to rozumieć dyrektorów i kierowników jednostek, w których stosownie ust. 1-3 należy powołać rady,

3) jednostka nadrzędna - należy przez to rozumieć jednostki nadrzędne nad jednostkami, w których stosownie do ust. 1-3 należy powołać rady.

§  2.

1. Właściwą radą narodową dla spraw określonych w § 1 jest:

1) dla przedsiębiorstw o zasięgu wojewódzkim - wojewódzka rada narodowa (rada narodowa miasta wyłączonego z województwa), na której terenie przedsiębiorstwo posiada siedzibę,

2) dla przedsiębiorstw innych - powiatowa (miejska) rada narodowa, na której terenie przedsiębiorstwo posiada siedzibę.

2. Prezydium powiatowej (miejskiej) rady narodowej powołuje rady w przedsiębiorstwach o zasięgu międzypowiatowym w porozumieniu z prezydiami innych właściwych rad narodowych, na których terenie przedsiębiorstwa działają.

§ 3. Rady są organem społecznego nadzoru i kontroli nad działalnością przedsiębiorstw oraz organem doradczym dla dyrektora.

§ 4. Do zakresu działania rady należy w szczególności:

1) opiniowanie projektów planów handlowo-finansowych oraz operatywnych,

2) ocena zasad współpracy i warunków umownych w stosunkach z dostawcami i odbiorcami oraz wykorzystania źródeł zdecentralizowanych,

3) analiza organizacji pracy i kontrola pracy z punktu widzenia celowości poczynań,

4) analiza gospodarki zapasami ze szczególnym uwzględnieniem przecen i obniżek cen,

5) analiza okresowych sprawozdań z działalności oraz ich ocena,

6) analiza bilansów i rachunków strat i zysków,

7) przedstawianie wniosków do władz i organów nadrzędnych we wszystkich wyżej wymienionych sprawach (pkt 1-6),

8) przedstawianie wniosków w sprawie powołania lub odwołania dyrektora.

§  5.

1. Zalecenia rady wymagają do ich wprowadzenia w życie decyzji dyrektora.

2. Zgłoszenie przez radę zastrzeżenia nie wstrzymuje wykonania decyzji dyrektora, podjętej wbrew zaleceniom i opiniom rady.

3. O nieuwzględnieniu zaleceń rady przez dyrektora przewodniczący rady zawiadamia prezydium właściwej rady narodowej oraz jednostkę nadrzędną.

§  6.

1. Dyrektor jest obowiązany udostępnić upoważnionym przez radę członkom wgląd do wszelkich ksiąg i dokumentów. Nie dotyczy to akt tajnych.

2. Członków rady obowiązuje zachowanie tajemnicy służbowej.

§  7.

1. Liczbę członków rady ustala prezydium właściwej rady narodowej na wniosek dyrektora. Liczba członków rady nie powinna przekraczać 20 osób.

2. W razie działania przedsiębiorstwa na terenie podległym kilku radom narodowym liczbę członków rady ustala w porozumieniu z zainteresowanymi prezydiami właściwych rad narodowych prezydium tej rady narodowej, na której terenie znajduje się siedziba przedsiębiorstwa.

§ 8. W skład rady wchodzą:

1) wybrani przez załogę przedsiębiorstwa przedstawiciele załogi w liczbie 25% ogólnego składu rady,

2) powołani przez prezydium właściwej rady narodowej:

a) przedstawiciele państwowych przedsiębiorstw handlu detalicznego oraz - w porozumieniu z organizacjami spółdzielczości - przedstawiciele spółdzielni prowadzących handel detaliczny, w łącznej liczbie co najmniej 50% ogólnego składu rady,

b) przedstawiciele dostawców współpracujących z danym przedsiębiorstwem, przedstawiciel banku finansującego i inne osoby, których udział w pracy rady jest pożądany, w ilości dopełniającej skład rady.

§  9.

1. Wyboru członków rady spośród załogi przedsiębiorstwa dokonuje się w głosowaniu tajnym większością głosów przy udziale w zebraniu wyborczym co najmniej 50% załogi przedsiębiorstwa. Termin zebrania wyborczego powinien być podany do wiadomości załogi co najmniej na 14 dni przed zebraniem.

2. Dyrektor, jego zastępca i główny księgowy przedsiębiorstwa nie mogą być wybrani w skład członków rady.

§  10.

1. Kadencja członków rady trwa 2 lata.

2. Wcześniejsze rozwiązanie rady i zarządzenie nowych wyborów może nastąpić tylko na podstawie decyzji prezydium właściwej rady narodowej lub decyzji jednostki nadrzędnej, wydanej w porozumieniu z prezydium właściwej rady narodowej.

§  11.

1. Członkowie rady wybierają na pierwszym zebraniu, zwołanym przez dyrektora najpóźniej w 7 dni do ustaleniu składu rady, przewodniczącego i sekretarza rady. Wybór dokonywany jest zwykłą większością głosów.

2. Rada uchwala we własnym zakresie regulamin działalności i terminarz posiedzeń.

3. Postanowienia rady zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków.

§  12.

1. W posiedzeniach rady bierze udział z urzędu dyrektor lub - w razie jego nieobecności - zastępca dyrektora.

2. Obecni na zebraniu rady dyrektor, przedstawiciele jednostki nadrzędnej i inne osoby nie będące członkami rady nie biorą udziału w głosowaniu.

§ 13. Obsługę biurową rady zapewnia przedsiębiorstwo.

§  14.

1. Członkowie rady nie będący pracownikami przedsiębiorstw handlowych otrzymują za posiedzenia wynagrodzenie w wysokości:

1) przewodniczący rady - 57 zł,

2) pozostali członkowie rady - 38 zł.

2. Członkom rady spoza siedziby przedsiębiorstwa przysługuje zwrot kosztów podróży i diety na zasadach obowiązujących pracowników przedsiębiorstw państwowych.

3. Pracownikowi przedsiębiorstwa wyznaczonemu na sekretarza technicznego rady wypłaca się wynagrodzenie, jak członkowi rady (ust. 1 pkt 2).

4. Innym uczestnikom posiedzeń rady spoza jej składu nie przysługuje wynagrodzenie z tytułu uczestniczenia w posiedzeniu.

§ 15. Koszty związane z wynagrodzeniem za posiedzenia i zwrotem kosztów podróży członków rady oraz z pracami zleconymi przez radę pokrywa przedsiębiorstwo w ramach rocznego preliminarza opracowanego przez radę i zatwierdzonego przez jednostkę nadrzędną.

§ 16. Przepisy niniejszej uchwały nie dotyczą państwowych przedsiębiorstw handlu hurtowego o ogólnokrajowym i międzywojewódzkim zasięgu działania.

§ 17. Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Handlu Wewnętrznego i prezydiom właściwych rad narodowych.

§ 18. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.