Przesuwanie inżynierów i techników do produkcji.

Monitor Polski

M.P.1950.A-82.969

Akt utracił moc

Wersja od: 21 lipca 1950 r.

UCHWAŁA

PREZYDIUM RZĄDU

z dnia 18 lipca 1950 r.

w sprawie przesuwania inżynierów i techników do produkcji.

Niezbędnym warunkiem wykonania planu 6-letniego w gospodarce narodowej jest zapewnienie zakładom produkcyjnym odpowiedniej ilości kadr inżynierów i techników, biorących bezpośredni udział w procesie produkcyjnym.

Istniejące kadry inżynierów i techników nie są obecnie w pełni wykorzystane zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami; poważna liczba spośród nich jest zatrudniona na stanowiskach nie wymagających wykształcenia technicznego.

W celu zapewnienia właściwego zatrudnienia inżynierów i techników, a w szczególności w celu zwiększenia bezpośredniego udziału inżynierów i techników w procesie produkcyjnym, Prezydium Rządu uchwala, co następuje:

I.

Właściwi Ministrowie zarządzą sporządzenie do dnia 1 września 1950 r. imiennych wykazów inżynierów i techników, zatrudnionych w dniu 30 czerwca 1950 r. w podległych im urzędach, instytucjach oraz przedsiębiorstwach, za wyjątkiem produkcyjnych zakładów pracy. Wykazy należy sporządzić na formularzach według załączonego wzoru.

II.

Na podstawie wykazów, wymienionych w pkt I, właściwi Ministrowie ustalą do dnia 15 września 1950 r. w porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego imienne plany przesunięć inżynierów i techników do pracy w zakładach produkcyjnych.

III.

Imiennymi planami przesunięć winni być objęci:

a) inżynierowie i technicy, zatrudnieni w działach służby nie wymagających obsadzenia przez osoby, posiadające wyższe lub średnie wykształcenie techniczne (np. w działach administracyjnych, księgowości, finansowych, organizacji, zatrudnienia i płac, za wyjątkiem normowania pracy, itp.),

b) inżynierowie i technicy, zatrudnieni w działach służby handlowej, zaopatrzenia i zbytu na stanowiskach nie wymagających obsadzenia przez osoby, posiadające wyższe lub średnie wykształcenie techniczne,

c) inżynierowie i technicy, zatrudnieni w administracji państwowej i przemysłowej (do dyrekcji przedsiębiorstwa wielozakładowego włącznie) oraz przedsiębiorstwach pozaprodukcyjnych na stanowiskach wymagających wykształcenia technicznego, o ile posiadają oni zawód względnie specjalność w zawodzie, w zakresie której istnieje dotkliwy brak kadr w zakładach produkcyjnych.

IV.

Imienne plany przesunięć inżynierów i techników winny być opracowane przy zachowaniu następujących zasad:

a) w pierwszym rzędzie należy dążyć do jak najlepszego wykorzystania wiedzy technicznej i doświadczenia zawodowego danego inżyniera (technika) dla dobra produkcji,

b) w miarę możliwości należy uwzględnić życzenia zainteresowanych pracowników co do rodzaju przedsiębiorstwa produkcyjnego i charakteru pracy, do której mają być przesunięci, jak również i miejscowości, do której mają być skierowani.

Przenoszenie poza dotychczasowe miejsce zamieszkania winno być ograniczone do niezbędnego minimum.

V.

1. Planem przesunięć nie należy w zasadzie obejmować inżynierów i techników, którzy w dniu 30 czerwca 1950 r. ukończyli 60-ty rok życia.

2. Wiedzę fachową i doświadczenie osób, o których mowa w ust. 1-szym, należy - wykorzystać w ich dotychczasowym zakładzie pracy, przesuwając ich w razie potrzeby w ramach tego zakładu na odpowiednie stanowiska, wymagające obsadzenia przez osoby o kwalifikacjach technicznych.

VI.

1. Imienny plan przesunięć inżynierów i techników w resortach, którym podlegają zakłady produkcyjne, powinien w pierwszym rzędzie zapewnić zaspokojenie potrzeb zakładów produkcyjnych, nadzorowanych przez dany resort.

2. Plan przesunięć inżynierów i techników w resortach, którym nie podlegają zakłady produkcyjne, względnie w resortach, które w podległych sobie produkcyjnych zakładach pracy nie mogłyby wykorzystać inżynierów i techników w sposób właściwy, a więc zgodny z ich kwalifikacjami i specjalnością, winien przewidywać odpowiednie przesunięcie inżynierów i techników do produkcyjnych zakładów pracy, podległych innym resortom, a to zgodnie z rozdzielnikiem, ustalonym w porozumieniu z Państwową Komisją Planowania Gospodarczego.

3. Plan przesunięć winien zawierać ścisłe terminy przesunięć i być wykonany najdalej do końca 1950 r.

VII.

Właściwi Ministrowie i kierownicy urzędów centralnych zarządzą w podległych im produkcyjnych zakładach pracy przeprowadzenie kontroli zatrudnienia inżynierów i techników, a w przypadku stwierdzenia, że inżynierowie i technicy zatrudnieni są przy pracach nie odpowiadających ich kwalifikacjom względnie specjalnością, nakażą przeprowadzenie odpowiedniego przesunięcia.

VIII.

Postanowienia uchwały, dotyczące zakładów pracy podległych Ministrom (kierownikom urzędów centralnych) stosuje się również do zakładów pracy przez nich nadzorowanych.

IX.

Wykonanie uchwały porucza się Przewodniczącemu Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego i wszystkim Ministrom oraz kierownikom urzędów centralnych.

ZAŁĄCZNIK 

WYKAZ

inżynierów i techników, zatrudnionych w urzędach, instytucjach i przedsiębiorstwach nieprzemysłowych.

Lp.	Nazwisko i imię	Rok urodzenia	Zawód, specjalność w zawodzie	Ilość lat praktyki w zawodzie	Praca obecna			Uwagi
					Nazwa zakładu pracy (miejscowość)	Dział Oddział wydz.	Stanowisko