Prowadzenie przez zakłady pracy wykazów młodocianych pracowników.

Monitor Polski

M.P.1954.A-78.922

Akt utracił moc

Wersja od: 20 sierpnia 1954 r.

INSTRUKCJA

MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 31 lipca 1954 r.

w sprawie prowadzenia przez zakłady pracy wykazów młodocianych pracowników.

W celu ujednolicenia zasad prowadzenia ewidencji młodocianych pracowników w zakładach pracy ustala się, co następuje:

1. Niezależnie od wykazów dla młodocianych w wieku od 14 do 16 lat prowadzonych w myśl przepisów § 15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 1952 r. w sprawie warunków przyjmowania do pracy w celu przyuczenia do zawodu i późniejszego zatrudnienia młodocianych, którzy ukończyli 14 lat życia i nie przekroczyli 16 lat życia (Dz. U. Nr 21, poz. 135), zakłady pracy lub ich oddziały powinny prowadzić wykazy pracowników młodocianych w wieku od 16 do 18 lat. Wykazy te powinny zawierać następujące dane:

1) imię i nazwisko, datę urodzenia oraz miejsce zamieszkania młodocianego,

2) stanowisko pracy,

3) datę rozpoczęcia pracy,

4) datę okresowego badania lekarskiego i wskazania lekarskie.

2. Wykazy pracowników młodocianych w wieku od 14 do 10 lat (w myśl rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 1952 r.), jak i młodocianych w wieku od 16 do 18 lat powinny być prowadzone przez działy personalne zakładów pracy lub ich oddziałów i okazywane na każde żądanie organów inspekcji pracy.