Prowadzenie przez uspołecznione zakłady pracy ewidencji danych dotyczących stosunku pracowników do powszechnego obowiązku wojskowego (pomocniczej służby wojskowej kobiet).

Monitor Polski

M.P.1956.54.588

Akt utracił moc

Wersja od: 28 czerwca 1956 r.

ZARZĄDZENIE NR 154

PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 18 czerwca 1956 r.

w sprawie prowadzenia przez uspołecznione zakłady pracy ewidencji danych dotyczących stosunku pracowników do powszechnego obowiązku wojskowego (pomocniczej służby wojskowej kobiet).

W celu wykonania obowiązków wynikających z art. 71 ustawy z dnia 4 lutego 1950 r. o powszechnym obowiązku wojskowym (Dz. U. z 1950 r. Nr 6, poz. 46, z 1951 r. Nr 4, poz. 25, Nr 22, poz. 172, z 1953 r. Nr 27, poz. 104 i z 1955 r Nr 6, poz. 37) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Kierownicy uspołecznionych zakładów pracy obowiązani są posiadać ewidencję danych dotyczących stosunku wszystkich pracowników (mężczyzn i kobiet) zatrudnionych w tych zakładach do powszechnego obowiązku wojskowego (pomocniczej służby wojskowej kobiet).

2. Ewidencję danych, o których mowa w ust. 1, prowadzą i utrzymują w stanie stałej aktualności komórki kadrowe. W zakładach pracy, w których komórki kadrowe nie są tworzone, prowadzenie tej ewidencji należy do pracownika prowadzącego sprawy osobowe (referenta kadr lub do kierownika zakładu pracy).

§ 2. W celu wykonania obowiązku wymienionego w § 1 ust. 1 odnotowuje się w kartach ewidencji personalnej pracowników, a jeżeli w danym zakładzie nie prowadzi się tych kart - w ankietach personalnych następujące dane:

1) stosunek do powszechnego obowiązku wojskowego (pomocniczej służby wojskowej kobiet),

2) stopień wojskowy i numer specjalności wojskowej,

3) przynależność ewidencyjna do wojskowej komendy rejonowej.

§  3.

1. Wszystkich adnotacji wymienionych w § 2 należy dokonywać na podstawie wojskowych dokumentów osobistych. Dokumentów tych nie wolno zatrzymywać.

2. Za wojskowe dokumenty osobiste należy uważać:

1) zaświadczenie o zgłoszeniu się do pierwszej rejestracji,

2) zaświadczenie o zgłoszeniu się do drugiej rejestracji,

3) wojskowe zaświadczenie dla poborowych - wzór nr 24,

4) książeczkę wojskową,

5) legitymację wojskową oficera rezerwy,

6) legitymację wojskową osoby objętej ewidencją oficerską,

7) zaświadczenie wojskowe o zwolnieniu od obowiązkowej służby wojskowej - wzór nr 8,

8) zaświadczenie wojskowo-rejestracyjne - wzór nr 14a.

§  4.

1. Kierownicy zakładów pracy informują pracowników podlegających powszechnemu obowiązkowi wojskowemu o obowiązku niezwłocznego zgłaszania komórkom kadrowym (§ 1) wszelkich zmian zachodzących w ich stosunku do powszechnego obowiązku wojskowego (pomocniczej służby wojskowej kobiet).

2. Komórki kadrowe (§ 1) obowiązane są do odnotowywania danych wymienionych w § 2 w przypadku każdorazowej zmiany w stosunku pracownika do powszechnego obowiązku wojskowego (pomocniczej służby wojskowej kobiet).

3. Kierownicy zakładów pracy obowiązani są do sprawdzania co najmniej raz w roku aktualności wojskowych dokumentów osobistych pracowników.

§  5.

1. Odnotowania danych o stosunku pracowników do powszechnego obowiązku wojskowego (pomocniczej służby wojskowej kobiet) dokonuje się w formie jednego z następujących określeń:

1) przedpoborowy, poborowy,

2) szeregowiec, podoficer, oficer, generał (admirał) rezerwy,

3) objęty ewidencją oficerską,

4) zwolniony od powszechnego obowiązku wojskowego,

5) przeznaczona do pomocniczej służby wojskowej kobiet,

6) podoficer, oficer pomocniczej służby wojskowej,

7) nie podlega pomocniczej służbie wojskowej kobiet.

2. Wyjaśnienie określeń wymienionych w ust. 1 pkt 1-7 zawiera załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 6. W razie nieposiadania przez pracownika wojskowego dokumentu osobistego lub posiadania niewłaściwego dokumentu kierownik zakładu pracy powinien niezwłocznie zawiadomić o tym wojskową komendę rejonową właściwą ze względu na miejsce zamieszkania pracownika.

§ 7. Wszystkie zakłady pracy uzupełnią do dnia 31 grudnia 1956 r. ewidencję personalną zgodnie z przepisami niniejszego zarządzenia.

§ 8. Zarządzenie nie dotyczy funkcjonariuszy Milicji Obywatelskiej i Służby Więziennej. Sposób prowadzenia ewidencji tych funkcjonariuszy określi zarządzenie Ministrów Obrony Narodowej i Spraw Wewnętrznych.

§ 9. Traci moc przepis § 9 ust. 2 instrukcji w sprawie metod i organizacji pracy komórek kadrowych w administracji państwowej ogólnej i gospodarczej, wprowadzonej zarządzeniem nr 183 Prezesa Rady Ministrów z dnia 3 sierpnia 1955 r.

§ 10. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK 

W kartach ewidencji personalnej lub w ankietach personalnych pracowników w rubryce "Stosunek do powszechnego obowiązku wojskowego (pomocniczej służby wojskowej kobiet)" należy wpisywać:

1) przedpoborowy - w odniesieniu do mężczyzn podlegających obowiązkowi zgłoszenia się do I i II rejestracji (w latach kalendarzowych, w których kończą 18 lub 19 lat życia),

2) poborowy - w odniesieniu do mężczyzn obowiązanych stawić się do poboru (w latach kalendarzowych, w których kończą 20 lat życia, i w latach następnych, aż do czasu przeniesienia do rezerwy lub zwolnienia od powszechnego obowiązku wojskowego),

3) szeregowiec rezerwy - w odniesieniu do mężczyzn przeniesionych (zaliczonych) do rezerwy w stopniu szeregowca,

4) podoficer rezerwy - w odniesieniu do mężczyzn przeniesionych do rezerwy w stopniu podoficerskim,

5) oficer (generał, admirał) rezerwy - w odniesieniu do mężczyzn przeniesionych do rezerwy w stopniu oficerskim, generalskim (admiralskim),

6) objęty ewidencją oficerską - w odniesieniu do mężczyzn posiadających legitymację osoby objętej ewidencją oficerską, a nie posiadających stopnia oficerskiego,

7) zwolniony od powszechnego obowiązku wojskowego - w odniesieniu do szeregowców, podoficerów i oficerów, generałów (admirałów) zwolnionych od powszechnego obowiązku wojskowego wskutek przekroczenia ustawowej granicy wieku lub uznania za zupełnie niezdolnych do służby wojskowej oraz poborowych, którzy w czasie poboru zostali zwolnieni od powszechnego obowiązku wojskowego ze względu na zupełną niezdolność do służby wojskowej,

8) przeznaczona do pomocniczej służby wojskowej kobiet - w odniesieniu do kobiet w wieku od 18 do 40 lat życia, przeznaczonych do pomocniczej służby wojskowej, które nie posiadają stopnia podoficerskiego lub oficerskiego,

9) podoficer, oficer pomocniczej służby wojskowej - w odniesieniu do kobiet w wieku od 18 do 40 lat życia, przeznaczonych do pomocniczej służby wojskowej kobiet i posiadających stopień podoficerski lub oficerski,

10) nie podlega pomocniczej służbie wojskowej kobiet - w odniesieniu do kobiet, które:

a) nie osiągnęły 18 lat lub przekroczyły 40 lat życia w danym roku kalendarzowym,

b) osiągnęły wiek 18 do 40 lat życia, lecz nie zostały przeznaczone do pomocniczej służby wojskowej kobiet,

c) zostały zwolnione od pomocniczej służby wojskowej kobiet, zaznaczając w tym przypadku posiadany stopień wojskowy.