Rozdział 4 - Premiowanie pracowników za gospodarcze wykorzystanie paliw o utrudnionym stosowaniu. - Premiowanie pracowników za oszczędne zużywanie i gospodarcze wykorzystanie paliw i energii.
Monitor Polski
M.P.1975.11.61
Akt utracił moc Wersja od: 1 stycznia 1975 r.
Rozdział 4
Premiowanie pracowników za gospodarcze wykorzystanie paliw o utrudnionym stosowaniu.
Premiowanie pracowników za gospodarcze wykorzystanie paliw o utrudnionym stosowaniu.
§ 15.
Premie za gospodarcze wykorzystanie paliw o utrudnionym stosowaniu przysługują:1)
pracownikom przedsiębiorstw (zakładów) zużywających paliwa o utrudnionym stosowaniu, zatrudnionym przy pracach związanych z zużywaniem tych paliw, przy eksploatacji i remontach urządzeń energetycznych i transportowych oraz przy pracach związanych z ładunkiem tych paliw,2)
pracownikom kopalń węgla i składowisk węgla Centrali Zbytu Węgla zatrudnionym przy ładunku paliw o utrudnionym stosowaniu oraz przy remontach urządzeń transportowych,3)
pracownikom nadzorującym pracę osób określonych w pkt 1 i 2.§ 16.
1.
Fundusz premiowy przewidziany na premie dla pracowników za gospodarcze wykorzystanie paliw o utrudnionym stosowaniu tworzy się ze środków określanych corocznie na ten cel w budżecie Ministerstwa Górnictwa i Energetyki.2.
Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, wynika z przemnożenia ilości paliw o utrudnionym stosowaniu przewidzianych do zużycia w roku następnym przez odpowiednie stawki określone w załączniku do uchwały.§ 17.
Zasady ustalania kwot funduszu premiowego dla poszczególnych resortów i sposób ich przekazywania określi Minister Górnictwa i Energetyki w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych.§ 18.
1.
Kierownik jednostki nadrzędnej nad przedsiębiorstwem zużywającym paliwa o utrudnionym stosowaniu może z kwoty przeznaczonej na premie dla pracowników, o których mowa w § 15 pkt 1 i 3, wydzielić do 3% do swojej dyspozycji na premie za szczególne osiągnięcia w zagospodarowaniu paliw o utrudnionym stosowaniu.2.
Minister Górnictwa i Energetyki może z kwot przeznaczonych na premie dla pracowników, o których mowa w § 15 pkt 2 i 3, wydzielić do swojej dyspozycji fundusz premiowy za szczególne osiągnięcia w zagospodarowaniu paliw o utrudnionym stosowaniu w wysokości do:1)
10% na premie dla pracowników Centrali Zbytu Węgla,2)
10% na premie dla osób nadzorujących prace prowadzone w kopalniach węgla przy ładunku paliw o utrudnionym stosowaniu oraz przy remontach urządzeń transportowych.§ 19.
Zainteresowani ministrowie w porozumieniu z Ministrem Górnictwa i Energetyki oraz zarządami głównymi właściwych związków zawodowych opracują regulaminy premiowania za gospodarcze wykorzystanie paliw o utrudnionym stosowaniu, dostosowane do warunków i potrzeb poszczególnych resortów.