§ 13. - Premiowanie pracowników umysłowych w państwowych przedsiębiorstwach budowlano-montażowych.
Monitor Polski
M.P.1964.32.139
Akt utracił moc
Wersja od: 15 maja 1964 r.
§ 13.
1.
Dyrektor zjednoczenia, na podstawie oceny wykonania zadań przez przedsiębiorstwo, zatwierdza do wypłaty fundusz premiowy dla kierownictwa przedsiębiorstwa za dany okres i ustala wysokość premii indywidualnej dla dyrektora przedsiębiorstwa, jego zastępców i głównego księgowego.
2.
Dyrektor przedsiębiorstwa zatwierdza do wypłaty fundusze premiowe i wysokość premii indywidualnej dla pozostałych pracowników zarządu przedsiębiorstwa i jednostek organizacyjnych.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .