§ 10. - Premiowanie pracowników umysłowych w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych objętych planowaniem centralnym.

Monitor Polski

M.P.1960.9.43

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1961 r.

§ 10. W przedsiębiorstwach, dla których za podstawę porównania przyjęto wynik planowany na dany rok (§ 4 ust. 3 pkt 2 i § 5):

1) w razie osiągnięcia wyniku równego wynikowi zaplanowanemu lub niższego od niego - nie tworzy się dodatkowego funduszu premiowego;

2) w razie osiągnięcia wyniku lepszego od wyniku zaplanowanego - dodatkowy fundusz premiowy oblicza się przyjmując za każdy procent osiągniętej poprawy rentowności określony przez właściwego ministra procent planowanego funduszu podstawowych płac pracowników umysłowych, nie wyższy jednak niż 0,5%.