§ 14. - Praktyki wakacyjne i dyplomowe studentów szkół wyższych podległych Ministrowi Szkolnictwa Wyższego.

Monitor Polski

M.P.1954.A-34.488

Akt utracił moc

Wersja od: 29 grudnia 1956 r.

§  14.

1. W zależności od liczby praktykantów zakładowy kierownik praktyk może być częściowo zwolniony od innych zajęć, a przy ilości ponad 50 praktykantów powinien być całkowicie zwolniony od innych zajęć zasadniczych przy zachowaniu poborów obliczonych tak, jak oblicza się pobory za urlop wypoczynkowy.

2. W przypadku gdy zakładowy kierownik praktyk nie zostaje zwolniony od innych zajęć dla pełnienia opieki nad praktykantami, otrzymuje on na koszt zakładu pracy dodatek do wynagrodzenia w wysokości od 10 do 15% wynagrodzenia miesięcznego według decyzji dyrektora zakładu pracy.

3. Na wniosek szkoły wyższej zakładowy kierownik praktyk może otrzymać na koszt zakładu pracy premię w wysokości od 10 do 20% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za okres kierownictwa praktykami. Premie przyznaje dyrektor zakładu pracy na podstawie wyników praktyk oraz ewentualnych informacji o wynikach praktyk, otrzymywanych ze szkół wyższych, w terminie 8 tygodni od daty zakończenia praktyk.