§ 16. - Pokrywanie kosztów podróży służbowych poza granicami kraju.

Monitor Polski

M.P.1985.20.154

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1986 r.

§  16.

1. Przy podróżach koleją prawo przejazdu przysługuje:

1) w wagonie I klasy:

a) inwalidzie lub innej osobie o stwierdzonej utracie zdrowia,

b) pracownikom, o których mowa w § 12 ust. 1, oraz pracownikom polskich placówek za granicą zajmującym stanowiska ambasadorów nadzwyczajnych i pełnomocnych, radców i konsulów generalnych będących ministrami pełnomocnymi, a także radcom handlowym i konsulom generalnym, którzy są kierownikami placówek,

c) pracownikowi towarzyszącemu delegacji zagranicznej,

d) pracownikowi, o którym mowa w ust. 2, jeżeli nie korzysta z przejazdu w wagonie sypialnym;

2) w wagonie II klasy - pozostałym pracownikom.

2. Jeżeli przejazd koleją trwa co najmniej 6 godzin między godzinami 21 i 7, pracownikom przysługuje prawo przejazdu w wagonie sypialnym, z tym że pracownikom, o których mowa w ust. 1 pkt 1 - w wagonie sypialnym I klasy, a pracownikom, o których mowa w ust. 1 pkt 2 - w wagonie sypialnym II klasy, a jeżeli w składzie danego pociągu nie ma wagonu sypialnego II klasy - w wagonie sypialnym I klasy, w przedziale kilkumiejscowym.

3. Przy podróżach samolotem lub statkiem morskim prawo do przejazdu przysługuje:

1) w klasie I - pracownikom, o których mowa w § 12 ust. 1,

2) w klasie ekonomicznej lub równorzędnej - pozostałym pracownikom.

4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach właściwy minister może przyznać prawo przejazdu w I klasie innym pracownikom niż wymienieni w ust. 1 pkt 1 i ust. 3 pkt 1.

5. Środek komunikacji właściwy do odbycia podróży służbowej określa się w poleceniu wyjazdu służbowego. W razie przejazdu klasą lub środkiem komunikacji droższym niż określony w poleceniu wyjazdu służbowego, pracownik pokrywa różnicę między ceną biletu, klasy lub środka komunikacji użytego do przejazdu a ceną biletu, klasy lub środka komunikacji wskazanego w poleceniu wyjazdu służbowego.

6. Pracownikowi pokrywa się faktycznie zapłaconą cenę biletu wraz z opłatami dodatkowymi. Pracownikowi, któremu przysługują ulgi w opłacie, pokrywa się tylko ulgową cenę biletu.