Podstawa wymiaru rent i wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla osób prowadzących uspołecznione sklepy i księgarnie na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej.

Monitor Polski

M.P.1969.20.171

Akt utracił moc

Wersja od: 1 maja 1969 r.

ZARZĄDZENIE

PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I PŁAC

z dnia 8 maja 1969 r.

w sprawie podstawy wymiaru rent i wysokości składek na ubezpieczenie społeczne dla osób prowadzących uspołecznione sklepy i księgarnie na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej.

Na podstawie § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 kwietnia 1969 r. w sprawie ubezpieczenia społecznego osób prowadzących uspołecznione sklepy i księgarnie na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej (Dz. U. Nr 10, poz. 71) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Podstawę wymiaru renty starczej i inwalidzkiej dla osób prowadzących uspołecznione sklepy i księgarnie na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, zwanych dalej "ubezpieczonymi", oraz dla osób z nimi współpracujących stanowi przeciętny miesięczny zarobek z okresu:

1) ostatnich 5 lat ubezpieczenia,

2) faktycznego okresu ubezpieczenia, jeżeli trwało ono krócej niż 5 lat.

2. Podstawę wymiaru renty rodzinnej stanowi:

1) w razie śmierci ubezpieczonego lub osoby z nim współpracującej - zarobek, o którym mowa w ust. 1,

2) w razie śmierci rencisty - zarobek stanowiący podstawę wymiaru jego renty starczej lub inwalidzkiej.

3. Podstawę wymiaru zasiłku pogrzebowego stanowi:

1) w razie śmierci ubezpieczonego, osoby z nim współpracującej lub członka rodziny tych osób - zarobek z ostatniego miesiąca ubezpieczenia,

2) w razie śmierci rencisty lub członka jego rodziny - podstawa wymiaru renty.

§  2.

1. Za zarobek przyjmowany do podstawy wymiaru rent i zasiłku pogrzebowego uważa się zarobek:

1) osiągany faktycznie przez zainteresowanego i stanowiący podstawę wymiaru podatku od wynagrodzeń - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie prowizji oraz osoby z nimi współpracujące,

2) określony ryczałtowo - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie zryczałtowanej odpłatności w kwocie:

a) 2.400 zł miesięcznie - jeżeli chodzi o ubezpieczonych wykonujących pracę na rzecz przedsiębiorstw, podległych lub nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego,

b) 2.000 zł miesięcznie - jeżeli chodzi o ubezpieczonych wykonujących pracę na rzecz przedsiębiorstw podległych lub nadzorowanych przez Ministra Kultury i Sztuki oraz na rzecz spółdzielni zrzeszonych w Związku Spółdzielni Spożywców "Społem",

c) 1.500 zł miesięcznie - jeżeli chodzi o ubezpieczonych wykonujących pracę na rzecz spółdzielni zrzeszonych w Centrali Rolniczej Spółdzielni "Samopomoc Chłopska" i w Centrali Spółdzielni Ogrodniczych;

3) określony ryczałtowo w wysokości 900 zł miesięcznie, jeżeli chodzi o osoby współpracujące z ubezpieczonymi, o których mowa w pkt 2.

2. W razie potrzeby przyjęcia do podstawy wymiaru renty lub zasiłku pogrzebowego zarobku z okresu krótszego niż miesiąc, za zarobek miesięczny uważa się:

1) 30-krotny zarobek dzienny - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie prowizji oraz osoby z nimi współpracujące; za zarobek dzienny uważa się zarobek osiągnięty w danym miesiącu, podzielony przez liczbę dni kalendarzowych z okresu pracy w tym miesiącu,

2) ryczałt określony w ust. 1 pkt 2 i 3 - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie zryczałtowanej odpłatności oraz o osoby z nimi współpracujące.

§  3.

1. Składki na ubezpieczenie społeczne za ubezpieczonych i osoby z nimi współpracujące wynoszą 10% zarobku faktycznego lub ryczałtu, o których mowa w § 2 ust. 1.

2. W razie potrzeby obliczenia składek, na ubezpieczenie społeczne za okres krótszy niż jeden miesiąc, za zarobek uważa się:

1) zarobek osiągnięty faktycznie w danym miesiącu - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie prowizji i osoby z nimi współpracujące,

2) część ryczałtu odpowiednią do liczby dni kalendarzowych z okresu pracy w tym miesiącu, przyjmując za miesiąc okres 30 dni - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie zryczałtowanej odpłatności i osoby z nimi współpracujące.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 maja 1969 r.