§ 2. - Podstawa wymiaru rent i wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla osób prowadzących uspołecznione sklepy i księgarnie na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej.

Monitor Polski

M.P.1969.20.171

Akt utracił moc

Wersja od: 1 maja 1969 r.

§  2.

1. Za zarobek przyjmowany do podstawy wymiaru rent i zasiłku pogrzebowego uważa się zarobek:

1) osiągany faktycznie przez zainteresowanego i stanowiący podstawę wymiaru podatku od wynagrodzeń - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie prowizji oraz osoby z nimi współpracujące,

2) określony ryczałtowo - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie zryczałtowanej odpłatności w kwocie:

a) 2.400 zł miesięcznie - jeżeli chodzi o ubezpieczonych wykonujących pracę na rzecz przedsiębiorstw, podległych lub nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego,

b) 2.000 zł miesięcznie - jeżeli chodzi o ubezpieczonych wykonujących pracę na rzecz przedsiębiorstw podległych lub nadzorowanych przez Ministra Kultury i Sztuki oraz na rzecz spółdzielni zrzeszonych w Związku Spółdzielni Spożywców "Społem",

c) 1.500 zł miesięcznie - jeżeli chodzi o ubezpieczonych wykonujących pracę na rzecz spółdzielni zrzeszonych w Centrali Rolniczej Spółdzielni "Samopomoc Chłopska" i w Centrali Spółdzielni Ogrodniczych;

3) określony ryczałtowo w wysokości 900 zł miesięcznie, jeżeli chodzi o osoby współpracujące z ubezpieczonymi, o których mowa w pkt 2.

2. W razie potrzeby przyjęcia do podstawy wymiaru renty lub zasiłku pogrzebowego zarobku z okresu krótszego niż miesiąc, za zarobek miesięczny uważa się:

1) 30-krotny zarobek dzienny - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie prowizji oraz osoby z nimi współpracujące; za zarobek dzienny uważa się zarobek osiągnięty w danym miesiącu, podzielony przez liczbę dni kalendarzowych z okresu pracy w tym miesiącu,

2) ryczałt określony w ust. 1 pkt 2 i 3 - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie zryczałtowanej odpłatności oraz o osoby z nimi współpracujące.