§ 11. - Podnoszenie kwalifikacji pracowników uspołecznionych zakładów pracy oraz świadczenia przysługujące tym pracownikom.

Monitor Polski

M.P.1983.1.6

Akt utracił moc

Wersja od: 25 października 1991 r.

§  11.

1. Do podstawowych obowiązków pracownika podnoszącego kwalifikacje na podstawie skierowania zakładu pracy należy:

1) regularne uczęszczanie na zajęcia,

2) przedstawianie corocznie - w razie kształcenia się w szkołach - dokumentu stwierdzającego promocję lub zaliczenie roku studiów,

3) przedstawienie świadectwa lub dyplomu ukończenia szkoły, a w razie szkolenia, dokształcania lub doskonalenia - zaświadczenia o jego ukończeniu,

4) ukończenie kształcenia, szkolenia, dokształcania lub doskonalenia w przewidzianym terminie,

5) wykorzystywanie ulg i świadczeń tylko do celów związanych z podnoszeniem kwalifikacji,

6) przedstawianie odpowiednich dokumentów stwierdzających miejsce, czas, liczbę zajęć obowiązkowych oraz terminy egzaminów.

2. 7 Jeżeli pracownik podnoszący kwalifikacje w formach pozaszkolnych na podstawie skierowania zakładu pracy nie podejmie lub przerwie naukę z własnej winy, jest obowiązany na wniosek zakładu pracy zwrócić część lub całość kosztów uczestnictwa w szkoleniu, dokształcaniu lub doskonaleniu.

⁷ § 11 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 uchwały nr 66 z dnia 30 kwietnia 1986 r. (M.P.86.13.89) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 15 maja 1986 r.