§ 6. - Planowanie oraz kontrola zatrudnienia i funduszu płac, związanych z rozwojem techniki w przedsiębiorstwach przemysłu maszynowego i elektrotechnicznego podległych Ministrowi Przemysłu Ciężkiego.

Monitor Polski

M.P.1963.84.405

Akt utracił moc

Wersja od: 19 marca 1969 r.

§  6.

1. Przedsiębiorstwa ustalają w planie techniczno-ekonomicznym w podziale kwartalnym:

1) zatrudnienie pracowników wynagradzanych z funduszu płac rozwoju techniki z podziałem na:

a) pracowników umysłowych,

b) pracowników fizycznych;

2) fundusz płac rozwoju techniki z podziałem na:

a) osobowy fundusz płac pracowników umysłowych z wyodrębnieniem funduszu premiowego,

b) osobowy fundusz płac pracowników fizycznych,

c) bezosobowy fundusz płac.

2. Fundusz płac rozwoju techniki, zawarty w planie techniczno-ekonomicznym, stanowi dla przedsiębiorstw limit, będący podstawą kontroli wydatkowania tego funduszu. Fundusz płac rozwoju techniki nie podlega korekcie w zależności od przebiegu wykonania planu produkcji.