Określenie niektórych praw i obowiązków pracowników Państwowej Inspekcji Pracy.
Monitor Polski
M.P.1987.6.44
Akt utracił moc Wersja od: 1 stycznia 1989 r.
UCHWAŁA
RADY PAŃSTWA
z dnia 30 stycznia 1987 r.
w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników Państwowej Inspekcji Pracy.
Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214 i z 1984 r. Nr 35, poz. 187) oraz art. 26 ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 1985 r. Nr 54, poz. 276) Rada Państwa uchwala, co następuje:
Urzędnikami państwowymi w Państwowej Inspekcji Pracy są pracownicy zatrudnieni na następujących stanowiskach pracy:
1)
dyrektor zespołu (biura),2)
okręgowy inspektor pracy,3)
wicedyrektor zespołu (biura),4)
doradca Głównego Inspektora Pracy,5)
zastępca okręgowego inspektora pracy,6)
główny specjalista poza zespołem (biurem),7)
główny specjalista do spraw legislacji,8)
główny księgowy,9)
naczelnik wydziału,10)
główny specjalista,11)
doradca prawny, techniczny, ekonomiczny, medyczny,12)
radca prawny i starszy radca prawny,13)
zastępca głównego księgowego,14)
inspektor pracy i starszy inspektor pracy,15)
specjalista i starszy specjalista,16)
kierownik kancelarii, kierownik archiwum,17)
rewident finansowy i starszy rewident finansowy,18)
radca i starszy radca,19)
referent prawny,20)
sekretarz osób zajmujących kierownicze stanowiska,21)
statystyk i starszy statystyk,22)
księgowy i starszy księgowy,23)
referent i starszy referent,24)
kasjer,25)
maszynistka i starsza maszynistka.
Zwalnia się od obowiązku odbycia aplikacji administracyjnej pracowników wykonujących lub nadzorujących czynności kontrolne, którzy odbyli szkolenie przewidziane dla inspektorów pracy i złożyli państwowy egzamin przed komisją powołaną przez Głównego Inspektora Pracy.
Ustala się tabelę stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, stanowiącą załącznik do uchwały.
2.
Prezes Najwyższej Izby Kontroli, na wniosek Głównego Inspektora Pracy, może uzupełniać tabelę stanowiącą załącznik do uchwały nowymi stanowiskami i określać dla tych stanowisk kwalifikacje oraz kategorie zaszeregowania i stawki dodatku funkcyjnego w ramach kategorii i stawek obowiązujących.1.
Tworzy się fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w wysokości 3% planowanego funduszu wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Głównego Inspektora Pracy.2.
Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony przez Głównego Inspektora Pracy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.1.
Pracownikom wykonującym lub nadzorującym czynności kontrolne przysługuje dodatek kontrolerski. Zmiany w wysokości dodatku określa Przewodniczący Rady Państwa na wniosek Prezesa Najwyższej Izby Kontroli.2.
Zasady przyznawania dodatku kontrolerskiego, o którym mowa w ust. 1, określa Główny Inspektor Pracy.
Pracownikom, o których mowa w § 5 ust. 1, przysługuje 50% dodatek do diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju.
Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi Państwowej Inspekcji Pracy płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczenie sanatoryjne, uzdrowiskowe lub profilaktyczne i na okres ustalony w tym skierowaniu, nie przekraczający jednak 30 dni w danym roku kalendarzowym.
1.
Pracownicy Ośrodka Dokształcania i Doskonalenia Kadr Państwowej Inspekcji Pracy otrzymują wynagrodzenie na zasadach przewidzianych dla resortowych ośrodków dokształcania i doskonalenia kadr.2.
Główny Inspektor Pracy może uzupełniać tabelę stanowisk nowymi stanowiskami odbiegającymi zakresem pracy od przewidzianych dla resortowych ośrodków dokształcania i doskonalenia kadr.3.
Pracownikom Ośrodka Dokształcania i Doskonalenia Kadr Państwowej Inspekcji Pracy przysługuje prawo do dodatkowych świadczeń na zasadach określonych dla pracowników Państwowej Inspekcji Pracy.
W sprawach nie uregulowanych uchwałą stosuje się odpowiednio przepisy wydane przez Radę Ministrów na podstawie ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214 i z 1984 r. Nr 35, poz. 187).
Traci moc uchwała Rady Państwa z dnia 30 grudnia 1982 r. w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników Państwowej Inspekcji Pracy (Monitor Polski z 1983 r. Nr 1, poz. 3 i Nr 34, poz. 188, z 1985 r. Nr 43, poz. 277 i z 1986 r. Nr 28, poz. 195).
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK 3
I.
TABELA
STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY
TABELA
STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowań | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagane kwalifikacje | |
wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Okręgowy inspektor pracy, dyrektor biura, zespołu | XIX–XXI | 6–10 | wyższe | 7 |
2 | Zastępca okręgowego inspektora pracy, naczelnik wydziału wojewódzkiego, wicedyrektor biura, zespołu, doradca Głównego Inspektora Pracy, główny księgowy budżetu inspekcji pracy, główny specjalista do spraw legislacji | XVIII–XX | 5–9 | wyższe | 7 |
3 | Główny księgowy | XVII–XVIII | 4–8 | wyższe | 7 |
4 | Rzecznik prasowy | XVI–XVII | 3–7 | wyższe | 7 |
5 | Naczelnik wydziału w okręgu, biurze, zespole, główny specjalista | XV–XVII | 2–6 | wyższe | 7 |
Starszy radca prawny, radca prawny | według odrębnych przepisów | ||||
6 | Starszy inspektor pracy | XIV–XVI | 1–5 | wyższe | 5 |
7 | Inspektor pracy | XIII–XV | 1–4 | wyższe | 4 |
Starszy rewident finansowy | wyższe | 6 | |||
8 | Podinspektor pracy, starszy specjalista | XIII–XV | – | wyższe | 3 |
Starszy projektant, starszy programista | XII–XIV | – | wyższe | 6 | |
9 | Specjalista, projektant, programista, informatyk | XII–XIV | – | wyższe | 4 |
10 | Starszy statystyk, starszy radca | XI–XIII | – | wyższe | 3 |
11 | Statystyk, radca, starszy księgowy, sekretarz Głównego Inspektora Pracy oraz zastępcy Głównego Inspektora Pracy | IX–XII | – | średnie | 2 |
Referent prawny | wyższe prawnicze | - | |||
12 | Księgowy, sekretarz okręgowego inspektora pracy, dyrektora biura, zespołu | VIII–XI | – | średnie | – |
13 | Starszy referent: księgowy, administracyjny itp. | VII–IX | – | średnie | 2 |
14 | Referent | VI–VIII | – | średnie | 1 |
II.
TABELA
STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH
TABELA
STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowań | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagane kwalifikacje | |
wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Kierownik gospodarstwa pomocniczego | XVII–XVIII | 4–8 | średnie | 6 |
2 | Kierownik warsztatu, kierownik stacji obsługi, kierownik biblioteki | X–XII | 1–3 | średnie | 4 |
3 | Zastępca kierownika warsztatu, zastępca kierownika stacji obsługi, kierownik garażu | IX–XI | 1–2 | średnie | 3 |
Starszy bibliotekarz | – | ||||
4 | Maszynistka klasy mistrzowskiej | IX–X | – | średnie | 3 |
Kierownik magazynu, kierownik hali maszyn | 1–2 | ||||
Dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny | – | ||||
5 | Kierownik kancelarii głównej, kierownik archiwum, kierownik centrali telefonicznej | VIII–IX | 1–2 | średnie | 3 |
Starszy magazynier, kasjer, bibliotekarz, sekretarka, intendent, starsza maszynistka | – | ||||
6 | Archiwista, magazynier, starsza telefonistka, maszynistka | VII–VIII | – | średnie | – |
7 | Telefonistka | V–VI | – | podstawowe | umiejętność wykonywania czynności |
8 | Stażysta | V–VI | – | wyższe | – |
IV | – | średnie | – |
III.
TABELA
STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW OBSŁUGI
TABELA
STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW OBSŁUGI
Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowań | Wymagane kwalifikacje | |
wykształcenie | liczba lat pracy | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Kierowca autobusu | X–XI | według odrębnych przepisów | |
2 | Kierowca samochodu ciężarowego | IX–X | według odrębnych przepisów | |
3 | Konserwator, ślusarz–spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, introligator, palacz c.o. | VIII–IX | zasadnicze | – |
4 | Kierowca samochodu osobowego | VII–VIII | według odrębnych przepisów | |
5 | Operator urządzeń powielających | VI–VIII | podstawowe | – |
6 | Robotnik gospodarczy | V–VII | podstawowe | – |
7 | Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny | IV–V | podstawowe | – |
8 | Sprzątaczka | III–IV | podstawowe | – |
9 | Goniec | II–IV | podstawowe | – |
1 § 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały z dnia 20 lutego 1989 r. (M.P.89.4.39) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1989 r.
2 § 4:
- zmieniony przez § 1 pkt 1 uchwały z dnia 18 grudnia 1987 r. (M.P.87.38.322) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1988 r.
- zmieniony przez § 1 pkt 2 uchwały z dnia 20 lutego 1989 r. (M.P.89.4.39) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1989 r.
3 Załączniki nr 1 i 2 skreślone przez § 1 pkt 4, załącznik dodany przez § 1 pkt 3 uchwały z dnia 20 lutego 1989 r. (M.P.89.4.39) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 1 stycznia 1989 r.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »