§ 1. - Niektóre zasady premiowania pracowników umysłowych w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych.
Monitor Polski
M.P.1969.42.336
Akt utracił moc
Wersja od: 26 września 1969 r.
§ 1.
Planowane zadania rzeczowe, których wykonanie stanowi podstawę przyznawania kwartalnych premii dla pracowników jednostek będących podwykonawcami w rozumieniu uchwały, należy ustalać zgodnie z zasadami określonymi w załączniku nr 1 do zarządzenia.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .