Niektóre okresy zaliczalne do okresów zatrudnienia w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym.

Monitor Polski

M.P.1986.30.214

Akt utracił moc

Wersja od: 17 października 1986 r.

UCHWAŁA Nr 142

RADY MINISTRÓW

z dnia 22 września 1986 r.

w sprawie niektórych okresów zaliczalnych do okresów zatrudnienia w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym.

Na podstawie art. 13 ust. 7 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267, z 1984 r. Nr 52, poz. 268 i 270 oraz z 1986 r. Nr 1, poz. 1) Rada Ministrów uchwala, co następuje:

§ 1. Za okresy zaliczalne do okresów zatrudnienia uważa się również okresy urlopu bezpłatnego oraz okresy przerw w zatrudnieniu, w razie nieudzielenia urlopu bezpłatnego, w odniesieniu do małżonków pracowników:

1) przeniesionych do pełnienia służby w przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych, stałych przedstawicielstwach przy Organizacji Narodów Zjednoczonych i innych misjach za granicą, w instytutach, ośrodkach informacji i kultury za granicą,

2) delegowanych lub skierowanych do pracy w innych polskich przedstawicielstwach za granicą, w organizacjach i bankach międzynarodowych, przedsiębiorstwach i spółkach z udziałem kapitału polskiego oraz w redakcjach czasopism o charakterze międzynarodowym

- jeżeli wyjeżdżają wspólnie z tymi pracownikami za granicę na czas pełnienia tej służby lub wykonywania pracy i jeżeli spełniają warunek określony w § 2.

§ 2. Okres urlopu bezpłatnego lub przerwy w zatrudnieniu podlega zaliczeniu do okresów zatrudnienia, jeżeli osoba, która korzystała z urlopu bezpłatnego lub przerwy, ma okres zatrudnienia wynoszący co najmniej:

1) 10 lat, gdy chodzi o uprawnienie do emerytury,

2) 5 lat, gdy chodzi o uprawnienie do renty inwalidzkiej lub rodzinnej.

§ 3. Traci moc uchwała nr 35 Rady Ministrów z dnia 28 marca 1983 r. w sprawie niektórych okresów zaliczalnych do okresów zatrudnienia w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym (Monitor Polski Nr 13, poz. 78).

§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie do wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe zgłoszonych począwszy od tego dnia.