Najniższe wynagrodzenie zasadnicze pracowników zatrudnionych w uspołecznionych zakładach pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wynikające z osobistego zaszeregowania, określone w stawkach miesięcznych, podwyższa się do kwoty 3.200 zł miesięcznie.
2.
Najniższe godzinowe wynagrodzenie zasadnicze pracowników wynagradzanych na podstawie godzinowych stawek płac, wynikające z osobistego zaszeregowania, ustala się dzieląc kwotę 3.200 zł przez liczbę godzin pracy stanowiącą pełny wymiar czasu pracy obowiązujący pracownika.
3.
Pracownikom, do których może być stosowany wymiar normalnego czasu pracy wyższy niż 42 godziny przeciętnie na tydzień, najniższe wynagrodzenie zasadnicze określone w ust. 1 przysługuje za 42-godzinny tydzień pracy.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .